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Supervisor de Frota

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Supervisor de Frotas | Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Sobre a Posição
Mergulhe no coração da gestão da frota corporativa da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nesta posição, você atuará diretamente na operação e na evolução da frota de veículos da companhia, sendo peça-chave para garantir disponibilidade, segurança, desempenho dos veículos e controle de custos, em conformidade com os padrões e políticas corporativas.

Sua missão será assegurar que a frota esteja sempre pronta para operar, com manutenções planejadas, fornecedores bem geridos, equipe técnica direcionada e indicadores confiáveis para suportar a tomada de decisão.


Responsabilidades e Atribuições

  • Atuar na gestão da frota corporativa de veículos distribuída nacionalmente, com foco em disponibilidade, desempenho e segurança operacional.

  • Planejar, acompanhar e controlar as manutenções preventivas e corretivas, realizando análises técnicas, revisão de escopos e aprovação de propostas.

  • Apoiar e liderar a operação da empresa terceirizada responsável pela manutenção, bem como o time interno de mecânicos.

  • Monitorar a depreciação dos veículos e estruturar o planejamento de renovação da frota, incluindo processos de compra e venda de unidades.

  • Gerenciar contratos e o relacionamento com fornecedores de manutenção e serviços automotivos.

  • Construir, acompanhar e analisar KPIs da frota (manutenção, custos, disponibilidade e desempenho), garantindo atualização das informações em sistema e suporte à tomada de decisão.

  • Controlar o budget da frota, acompanhando custos operacionais, manutenção e investimentos.

  • Garantir conformidade com políticas internas, SLAs e metas operacionais estabelecidas.

  • Identificar falhas recorrentes e propor melhorias técnicas e de processo, visando redução de custos e aumento de eficiência.

  • Apoiar a integração de sistemas de gestão de frota (telemetria, manutenção e checklists digitais) aos processos da área.

  • Atuar como ponto focal para temas de frota junto às filiais e áreas operacionais, garantindo continuidade da operação.

  • Interagir com áreas parceiras (operações, financeiro, segurança do trabalho e suprimentos) para viabilizar soluções técnicas e operacionais.

  • Criar e manter controles (dashboards, relatórios e planilhas) para dar visibilidade, organização e governança à gestão da frota.

  • Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos de gestão de frota.

  • Liderar, desenvolver e orientar o time técnico de frota, garantindo alinhamento, produtividade e qualidade nas entregas.


Requisitos e Qualificações

  • Formação superior (em curso ou concluída) em Engenharia, Logística, Administração, Mecânica, Produção ou áreas correlatas.

  • Experiência prévia com gestão de frota, manutenção automotiva ou operações técnicas.

  • Vivência com fornecedores de manutenção, contratos e serviços automotivos.

  • Experiência com planejamento e controle de manutenções preventivas e corretivas.

  • Capacidade analítica e familiaridade com custos e indicadores (Excel / Power BI).

  • Organização, autonomia e boa comunicação com diferentes áreas.

  • Perfil prático, operacional e adaptável a ambientes dinâmicos.

  • Resiliência e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas.

  • Protagonismo, senso de responsabilidade e foco em resultados.


  • Diferenciais
  • Experiência anterior em gestão de frotas corporativas.

  • Vivência com sistemas de telemetria, controle de manutenção ou checklists digitais.

  • Conhecimento em gestão de contratos e negociação com fornecedores automotivos.

  • Experiência na construção de relatórios, dashboards ou controles operacionais.

  • Participação em projetos de melhoria contínua ou expansão de frota.