* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Supervisor de Frotas | Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Sobre a Posição
Mergulhe no coração da gestão da frota corporativa da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nesta posição, você atuará diretamente na operação e na evolução da frota de veículos da companhia, sendo peça-chave para garantir disponibilidade, segurança, desempenho dos veículos e controle de custos, em conformidade com os padrões e políticas corporativas.
Sua missão será assegurar que a frota esteja sempre pronta para operar, com manutenções planejadas, fornecedores bem geridos, equipe técnica direcionada e indicadores confiáveis para suportar a tomada de decisão.
Responsabilidades e Atribuições
Atuar na gestão da frota corporativa de veículos distribuída nacionalmente, com foco em disponibilidade, desempenho e segurança operacional.
Planejar, acompanhar e controlar as manutenções preventivas e corretivas, realizando análises técnicas, revisão de escopos e aprovação de propostas.
Apoiar e liderar a operação da empresa terceirizada responsável pela manutenção, bem como o time interno de mecânicos.
Monitorar a depreciação dos veículos e estruturar o planejamento de renovação da frota, incluindo processos de compra e venda de unidades.
Gerenciar contratos e o relacionamento com fornecedores de manutenção e serviços automotivos.
Construir, acompanhar e analisar KPIs da frota (manutenção, custos, disponibilidade e desempenho), garantindo atualização das informações em sistema e suporte à tomada de decisão.
Controlar o budget da frota, acompanhando custos operacionais, manutenção e investimentos.
Garantir conformidade com políticas internas, SLAs e metas operacionais estabelecidas.
Identificar falhas recorrentes e propor melhorias técnicas e de processo, visando redução de custos e aumento de eficiência.
Apoiar a integração de sistemas de gestão de frota (telemetria, manutenção e checklists digitais) aos processos da área.
Atuar como ponto focal para temas de frota junto às filiais e áreas operacionais, garantindo continuidade da operação.
Interagir com áreas parceiras (operações, financeiro, segurança do trabalho e suprimentos) para viabilizar soluções técnicas e operacionais.
Criar e manter controles (dashboards, relatórios e planilhas) para dar visibilidade, organização e governança à gestão da frota.
Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos de gestão de frota.
Liderar, desenvolver e orientar o time técnico de frota, garantindo alinhamento, produtividade e qualidade nas entregas.
Requisitos e Qualificações
Formação superior (em curso ou concluída) em Engenharia, Logística, Administração, Mecânica, Produção ou áreas correlatas.
Experiência prévia com gestão de frota, manutenção automotiva ou operações técnicas.
Vivência com fornecedores de manutenção, contratos e serviços automotivos.
Experiência com planejamento e controle de manutenções preventivas e corretivas.
Capacidade analítica e familiaridade com custos e indicadores (Excel / Power BI).
Organização, autonomia e boa comunicação com diferentes áreas.
Perfil prático, operacional e adaptável a ambientes dinâmicos.
Resiliência e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas.
Protagonismo, senso de responsabilidade e foco em resultados.
- Diferenciais
Experiência anterior em gestão de frotas corporativas.
Vivência com sistemas de telemetria, controle de manutenção ou checklists digitais.
Conhecimento em gestão de contratos e negociação com fornecedores automotivos.
Experiência na construção de relatórios, dashboards ou controles operacionais.
Participação em projetos de melhoria contínua ou expansão de frota.
