* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Cargo: Supervisor de Grupos e Eventos
Tipo: Efetivo- CLT
Horário de Trabalho: 09:00 às 18:00
Escala: 5x2 em folgas rotativas
Responsabilidades e atribuições
Checar diariamente e-mail, whatsapp e pendências. Responsável pela conferência do ponto e recebimento dos atestados da equipe; Certificar que a equipe está arrumada e uniformizada dentro do padrão exigido pelo hotel;
Responsável pela conferência do salesforce. Assegurar que a equipe faça envio com informações corretas das ordens de serviço e instrutivos de grupos dentro do prazo estabelecido;
Realizar conferência dos bloqueios de apartamentos (grupos) no sistema ópera e assegurar que todas as informações estejam completas e corretas;
Acompanhar reuniões de alinhamento com os clientes que são realizados antes da chegada do Grupo/Evento; Assegurar abertura correta das PM’s e check in das mesmas para cada grupo/evento;
Responsável pela conferência do envio dos fechamentos corretos e encerrramento das PM’s de Grupos e Eventos;
Realizar conferência e acompanhar atualização da planilha com a agenda de eventos;
Realizar supervisão das montagens da sala antes dos eventos assegurando que tudo está dentro do padrão do hotel;
Realizar controle dos contratos e assegurar que serão salvos na pasta dos Grupos/Eventos, além de serem assinados e seus respectivos pagamentos;
Elaborar e enviar proposta de acordo com briefing recebido quando necessário;
Realizar visitas técnicas nos espaços de eventos e apartamentos do hotel com os clientes quando necessário;
Fazer follow ups das propostas enviadas quando necessário; Fazer requisições para o departamento quando necessário.
Requisitos e qualificações
Maior de 18 anos;
Conhecimento no sistema Opera;
Experiência na área;
Gestão de equipes;
Inglês fluente;
Disponibilidade total de horário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
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Fundada em 1972, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)– Negócios Únicos para Clientes Especiais – é líder em negócios voltados para atender o público de alta renda no Brasil, com atividades em desenvolvimento e administração de projetos multiproduto únicos, inovadores e com alta percepção de valor por parte dos clientes. Possuímos uma atuação segmentada por unidades de negócio, que incluem: JHSF Malls, Fashion Retail, Hospitalidade e Gastronomia, Aeroporto Executivo, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Capital, Clubs, Entretenimento & Lifestyle, Imóveis de Locação, Desenvolvimento Imobiliário, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Internacional e a BYS, voltada ao segmento de iates e embarcações.
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Com alegria compartilhamos que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) obteve a certificação do Great Place to Work Brasil, validando a Cultura de nossa empresa.
Estamos em constante evolução, unindo tradição e modernidade, sem abrir mão da criatividade e inovação.
Para nós o cliente é a razão e, através do cuidado a ele dado, asseguramos a longo prazo a sustentabilidade da empresa.
