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Supervisor de Hotelaria - Hospital Dom João Becker

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Gravataí-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Buscamos profissionais engajados que queiram fazer a diferença a partir do acolhimento, cuidado e excelência. Faça parte de um dos mais modernos complexos hospitalares do país, sendo referência brasileira pela qualidade e segurança de sua medicina e pelo humanismo de seus profissionais, contando com processos e equipamentos inovadores.


Desde 1º de agosto de 2018, a Santa Casa de Porto Alegre se tornou a nova mantenedora e administradora do Hospital Dom João Becker, em Gravataí, região metropolitana de Porto Alegre. A unidade agora passa a integrar o patrimônio do complexo hospitalar, atendendo tanto usuários do SUS, quanto de convênios e particulares.

Única unidade hospitalar no município, o Hospital Dom João Becker oferece atendimentos nos setores de urgência, emergência, internação, UTI, centro obstétrico, laboratório de análises clínicas, centro de especialidades médicas, fisioterapia e diagnóstico por imagem.

Em seus 13.000m² de área construída, o Hospital Dom João Becker possui 173 leitos de internação e 20 leitos de UTI.


O setor de Hotelaria Hospitalar é responsável por garantir ambientes limpos, organizados, seguros e acolhedores para pacientes, acompanhantes, visitantes e colaboradores. Por meio das equipes de higienização, atua diretamente na qualidade dos espaços hospitalares, contribuindo para a segurança, prevenção de infecções e bem-estar de todos.

Mais do que cuidar da estrutura física, a área tem papel essencial na experiência e no acolhimento das pessoas, promovendo um ambiente mais humano, confortável e seguro.


💙 Faça parte de uma equipe que contribui diariamente para o cuidado e bem-estar de pacientes, familiares e colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir estratégias específicas de Higienização, administrando as atividades e estabelecendo as diretrizes de trabalho;
  • Garantir a referência em termos de ações de higienização, através do acompanhamento de pesquisas de satisfação, implementando e acompanhando os planos de ação correspondentes;
  • Supervisionar os Recursos Humanos, através do adequado dimensionamento de pessoal;
  • Identificar e promover programas de capacitação;
  • Interagir com as áreas internas com o objetivo de identificar e programar ações com foco no direcionamento estratégico de sua unidade e da instituição;
  • Planejar e acompanhar os recursos financeiros da área, garantindo a execução das atividades previstas na programação orçamentária;
  • Administrar consumos de materiais de manutenção e expediente;
  • Acompanhar a análise crítica mensal sobre o desempenho dos serviços de higienização, estabelecendo e acompanhando os planos de melhoria;
  • Gerenciar os indicadores estabelecidos, através da orientação, capacitação e desenvolvimento de sua força de trabalho;
  • Assegurar o atendimento às normas e procedimentos das unidades que compõem a UGB, definindo instruções de serviços e implementando estratégias de atendimento as expectativas dos clientes;
  • Assegurar a segurança dos colaboradores no desenvolvimento das tarefas;
  • Supervisionar todas as atividades da equipe, a fim de estabelecer padrão de trabalho em todas as unidades hospitalares.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo (Hotelaria, Administração ou áreas afins);
  • Necessário experiência com gestão de equipes;
  • Experiência em hospital será um diferencial.

Informações adicionais

Horário de trabalho das 8h às 17h48 de segunda a sexta.


Fique por dentro dos nossos benefícios:


  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Auxílio creche;
  • Convênio médico e odontológico;
  • Convênio Sindilojas;
  • Convênio TotalPass;
  • Parcerias na área da educação;
  • AFUSC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: FitCultural
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação

Somos a Santa Casa, referência em saúde de excelência em toda a América Latina

Somos a Santa Casa de Porto Alegre, um complexo hospitalar com oito hospitais e mais de duzentos anos de história. Referência nacional e internacional nas áreas de cardiologia, cirurgia cardiovascular, transplantes, neurocirurgia, pneumologia, cirurgia torácica, oncologia e pediatria de alta complexidade. A cada ano, atendemos mais de 1 milhão de pessoas de todos os estados brasileiros e de 490 municípios gaúchos.


Com nossos mais de 10.000 profissionais, estamos fazendo história e ajudando a criar um mundo em que todas as pessoas tenham acesso à saúde de qualidade. Diariamente, circulam mais de 25 mil pessoas pelos nossos corredores e, com humanidade, acolhimento, compaixão, ética, carinho, respeito e amor, fazemos a diferença na vida de todas elas.


Diversidade e Inclusão são primordiais para a Santa Casa, isso porque somos muitos – em quantidade, em diferenças e em igualdades. Somos multiplicidade. Mas também somos humanidade. Somos indivíduos plurais em um propósito singular. Somos todos Santa Casa. Desta forma, SOMOS é o nome atribuído ao programa de Diversidade e Inclusão da Santa Casa.


Nossa cultura do acolher, cuidar e conviver está presente em todos nossos hospitais: Hospital Santa Clara, Hospital São Francisco, Pavilhão Pereira Filho, Hospital São José, Hospital Santa Rita, Hospital Dom Vicente Scherer, Hospital da Criança Santo Antônio (em Porto Alegre) e Hospital Dom João Becker (em Gravataí/RS). Também integram a Santa Casa as unidades de Atenção Primária à Saúde (APS),Unidade Pronto Atendimento (UPA), Casa de Apoio Madre Ana, o Centro Histórico-Cultural e o Cemitério Santa Casa.


A Santa Casa de Porto Alegre une tradição, inovação, história, cultura, ensino e pesquisa. Vamos juntos fazer a diferença na vida das pessoas?