Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

SUPERVISOR DE INVENTÁRIO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santarém-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana,

integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade,

inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de

gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são

protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima

organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim

como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!


Responsabilidades e atribuições

•Supervisionar e controlar toda a recepção física e contábil de mercadorias, garantindo a conformidade dos mesmos com a documentação pertinente.

•Garantir o acompanhamento e controle das

mercadorias visando contribuir com a disponibilização dos mesmos de acordo com

as vendas realizadas e dentro dos prazos acordados.

•Assegurar que todos os colaboradores

internos e terceiros, estejam treinados e aptos a desenvolver suas atividades

relacionadas a movimentação e armazenagem, considerando as regras universais de

manuseio.

•Assegurar o registro de entrada e saída

dos materiais, produtos e equipamentos recebidos e expedidos, atendendo

aspectos legais, de controle interno e garantindo a paridade das informações

físico e contábil.

•Identificar necessidades e desenvolver em

conjunto com o superior imediato, projetos de melhorias visando aplicar boas

práticas na operação de acordo com as necessidades e levantamentos feitos na

área.

•Assegurar a motivação da equipe e o nível

adequado da qualificação e desempenho através da identificação de necessidades

de treinamento e desenvolvimento profissional do seu time. Participar da

elaboração do programa de treinamento com a área de Treinamentos.

•Acompanhar a projeção de resultados

através de controles, KPIs e relatórios gerais, por meio de medição e

acompanhamento das movimentações diárias para melhorar a performance.

•Cumprir o regulamento interno, os

requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, preservação ambiental, normas e

procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem

como a utilização de EPI's/EPC's(Equipamento de proteção individual/

Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade exigir.

•Desenvolver outras atividades inerentes ao

cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de

acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo na área administrativa ou áreas afins;

• Vivência básica na área de gestão;

• Flexibilidade de horário;


Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Vale-transporte

Vale-alimentação

Assistência Médica

Seguro de Vida

Gympass

Não fazemos distinção de cor, religião,

orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL

Na história da Rede de Farmácias Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!


Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.


Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.


Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.


Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.