* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Nós, da Confidencial (Apenas para Cadastrados), temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável.
Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, podendo incluir, conforme o caso, a consulta a informações manifestamente públicas, nos termos da Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade da Confidencial (Apenas para Cadastrados)
(https://www.cocacolauberlandia.com.br/empresa/politica-de-privacidade/).
Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
#SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA!
Responsabilidades e atribuições
Nesta função você deverá:
Ser responsável por supervisionar as atividades do armazenamento, abastecimento e transferência e distribuição, administrando a equipe, recursos materiais e financeiros do setor.
Atividades detalhadas:
Ênfase Distribuição:
- Acompanhar o processo de roteirização, auxiliando no processo de destinação de cargas;
- Fazer a gestão do processo de entrega de produtos vendidos orientando a equipe, esclarecer dúvidas e tratar divergências ocorridas;
- Verificar consistência de informações, analisaando média de consumo do último abastecimento. Apurar informações do abastecimento.
Ênfase Armazenagem:
- Apoiar o processo de separação e carregamento de produtos, garantindo a efetividade dos processos e procedimentos;- Acompanhar a movimentação de produtos e insumos como um todo;
- Inspecionar os armazéns garantindo os padrões estabelecidos;
- Analisar e aprovar documentação referente às avarias ocorridas;
- Resolver problemas como: falta de produto, avaria, produto não liberado, quarentena e produção não lançada;
- Acompanhar o recebimento dos produtos e verificar a disponibilidade de espaço na área de picking e solicitar ressuprimento;
- Acompanhar a entrada do veículo de acordo com espaço de armazenagem e liberar para conferência;
- Acompanhar o processo de avarias acionando os departamentos responsáveis pela tratativa;
- Preencher ficha de Controle Ocorrência, colher assinaturas e encaminhar ao MAPIM;
- Analisar as solicitações de manutenção preventiva e corretiva;
- Realizar supervisão na instalação e manutenção de equipamento;
- Acompanhar o processo de manutenção de veículos;
- Supervisionar a frota quanto limpeza e conservação;
- Monitorar consumo de combustível;
- Supervisionar a contagem de paletes incompletos e solicitar faturamento de sobras;
Ênfase Abastecimento e Transferência:
- Supervisionar o processo de transferência de produtos, garantindo a execução das atividades e procedimentos previamente definidos;
- Supervisionar o processo de transferência de insumos garantindo o cumprimento dos procedimentos estabelecidos;
- Supervisionar o processo de roteirização de cargas e alocação de veículos de traslado, transferência e ressuprimento de produtos acabados para Uberlândia e unidades;
- Supervisionar o processo transporte e abastecimento das Unidades com Mercadorias de Revenda, adquiridas das empresas parceiras/ fornecedores;
- Fazer gestão orçamentária dos centros de custos sob sua responsabilidade;
- Acompanhar o processo de manutenção de veículos;
- Monitorar consumo de combustível.
OUTRAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES- Participar de reuniões da sua área e da empresa;
- Participar ou conduzir projetos, programas especiais e equipes multidisciplinares quando solicitado;
- Auxiliar na elaboração de relatórios da área/setor;
- Contribuir para identificação de oportunidades de melhoria de processos e métodos, para a melhoria da qualidade e redução de custos da área/setor;
- Participar de forças-tarefa quando necessário;
- Auxiliar nas demais atividades da área conforme orientação superior;
- Atender aos desafios e metas estabelecidas para seu cargo/área, definidos para determinado período;
- Participar e/ou ministrar treinamentos internos e externos;
- Orientar profissionais menos experientes, equipes de outras áreas, visitas técnicas, conforme necessidade;
- Cumprir e fazer cumprir a política do Sistema de Gestão Integrada e os procedimentos de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DE LIDERANÇA:
- Desenvolver, acompanhar e executar planos táticos e operacionais da área, alinhados ao planejamento estratégico da empresa;- Elaborar o plano orçamentário do setor e contribuir para a elaboração e gestão do orçamento da área, conforme cronograma e premissas definidas pela empresa;
- Distribuir atividades e responsabilidades, definir prazos e cronogramas de trabalho da equipe;
- Comunicar metas, garantir a execução dos processos, monitorar desempenhos da equipe e indicadores do setor;
- Avaliar a equipe, através de avaliações de desempenho, feedbacks formais e informais à equipe liderada, conforme processos, normas e procedimentos internos;
- Disseminar e praticar a cultura, as competências organizacionais, as diretrizes, processos, normas e procedimentos organizacionais;
- Formar e desenvolver equipe, considerando os conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos esperados de cada cargo;
- Fazer a gestão do clima organizacional do setor, criando um ambiente saudável, de reconhecimento, que estimule o engajamento e a produtividade da equipe liderada.
- Contribuir para o atendimento dos requisitos legais decorrentes da relação de trabalho como, programação de férias, controle de jornada / conferência e validação de ponto, banco de horas etc. no que se refere a si e equipe liderada;
Requisitos e qualificações
Se você possui:
- Superior completo em: Logística, Administração, Engenharias;
- Desejável pós-graduação na área de logística, e Supply Chain;
- Desejável experiência em gestão de pessoas;
- Conhecimento em processos Logísticos: (armazenagem, distribuição, transporte, transbordo e/ou operações);
- CNH categoria B;
- Disponibilidade para viagens;
- Pacote office Avançado;
- Desejável conhecimento em Power BI;
- Desejável conhecimento de sistema SAP;
- Disponibilidade para trabalho em horário comercial (segunda a sexta-feira), com flexibilidade para atuação de até 4 horas aos sábados, conforme demanda da área.
#SejaUrla
Informações adicionais
Nossos benefícios
Para você e sua família:
🎉 Day Off no mês do aniversário: Um dia de folga para celebrar.
👶 Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.
📚 Kit Escolar: Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.
🎁 Kit Natal: Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio.
💍 Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.
👶 Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.
📚 Financiamento de Material Escolar: Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos.
💳 Cartão Adiantamento: Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados.
📊 Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.
🏅 Reconhecimento por tempo de casa: Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa.
🛡️ Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.
⚰️ Auxílio Funerário: Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos.
🚍 Vale Transporte: Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho.
🚗 Auxilio Mobilidade: Cartão para utilização em postos, Uber, estacionamentos, pedágios etc.
🍽️ Refeitório na empresa (Uberlândia): Café da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos).
🍽️ Vale Alimentação/Refeição: Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.
🥫 Cesta básica: Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade).
🛒 Compras no Varejo: Desconto nos produtos comercializados pela Confidencial (Apenas para Cadastrados).
🏠 Clube recreativo: Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba.
🧘 Starbem: Plataforma de saúde e bem-estar com acesso a telemedicina, apoio psicológico, nutricionista e orientação com especialistas.
Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
🩺 Convênio médico: Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais.
🦷 Convênio odontológico: Plano odontológico para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador).
💪 Wellhub: Parceria com o App de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar.
🤸 Ginástica Laboral e Massoterapia: Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar.
⚕️ Medicina do Trabalho: Acompanhamento médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno.
🚑 Unimedilar: Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa)
💉 Campanhas de Vacina antigripal: Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe.
🎮 Salas de Convivência, Jogos e Descanso (Uberlândia): Espaços para o lazer e descanso, com livros, jogos, TV, sofás e pufes para os intervalos de trabalho.
🏥 Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica: Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do colaborador).
Para você se desenvolver e crescer:
Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso, oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução, divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa.
🎓 Universidade Corporativa: Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa.
🎓 Eduko: Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial.
📖 Auxílio Educação: Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do colaborador).
🏫 Parcerias com Instituições de ensino: Condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por adesão, conforme escolha do colaborador).
📈 Treinamentos e capacitações: Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais.
Importante! Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
Aqui, valorizamos sua história, oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver, com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial.
Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista R&S
- Etapa 4: Estudo de caso
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
ATENÇÃO!
Queremos que sua jornada com a gente seja sempre segura e transparente.
Por isso, reforçamos que nosso processo seletivo é sempre conduzido pelos nossos canais oficiais:
👉 Plataforma Gupy: https://uberlandiarefrescos.gupy.io
👉 Página oficial no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/uberlandiarefrescos
Importante!
· Nossos números de WhatsApp oficiais são divulgados nos boletins de vagas que são publicados em nossa página no LinkedIn e compartilhados pelo nosso time de Recrutamento. Qualquer outro número é falso.
· A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não faz nenhum tipo de cobrança por WhatsApp em processos seletivos.
Se tiver qualquer dúvida, fale com a gente pelos canais oficiais.
Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Com 49 anos de história, somos uma empresa formada por mais de 2,2 mil colaboradores apaixonados pelo que fazem e pelas marcas que representam. Estamos presentes em Minas Gerais, impactando mais de 2,5 milhões de consumidores, com um compromisso firme com inovação e sustentabilidade. Nossa missão é ser referência em nossos mercados, garantindo a rentabilidade do negócio, valorizando nosso time e promovendo ações socioambientais responsáveis.
Sabemos que a diversidade nos torna mais fortes e criativos. Por isso, estamos comprometidos em oferecer um local onde o bem-estar e o respeito estão sempre em primeiro lugar, criando um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo. Cada colaborador é essencial para nossa história de sucesso, e juntos, buscamos alcançar os melhores resultados.
Acreditamos que cada trajetória é única e merece ser reconhecida. Investimos no crescimento dos colaboradores com apoio constante e foco no desenvolvimento interno porque, dessa forma, a empresa cresce de forma sustentável.
Se você quer sentir o sabor de trabalhar com alegria, venha para a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
