Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Supervisor de Logística SR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itajaí-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Antes de candidatar-se, selecione o idioma de preferência dentre as opções disponíveis no canto superior direito desta página.

Explore sua próxima oportunidade em uma organização da Fortune Global 500. Vislumbre possibilidades inovadoras, experimente nossa cultura gratificante e trabalhe com equipes talentosas que ajudam você a melhorar a cada dia. Sabemos o que é preciso para levar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) para o futuro - pessoas com uma combinação única de competência e paixão. Se você tem as qualidades e a motivação para liderar você mesmo ou equipes, há funções prontas para cultivar suas habilidades e levá-lo(a) para o próximo nível.

Descrição do cargo:

The Contract Logistics Operations Supervisor II supervises daily activities for an account, department, multiple departments, or stations of a warehouse operation and acts as a customer liaison within Confidencial (Apenas para Cadastrados) Supply Chain Solutions (SCS) for Post Sales and/or Distribution accounts. He/She supervises a group of exempt or non-management employees who oversee inbound flow, inventory control, and outbound flow activities for customer products. The Contract Logistics Operations Supervisor II is responsible for assisting in inspection and quality control activities. He/She also provides service to customers, tracks customer activity, and audits contract compliance. The Distribution Supervisor II manages operational efficiency and ensures work completion in an operational.area. This position soversees supervisors.


Tipo de colaborador:


Permanente


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem o compromisso de oferecer um local de trabalho no qual não aja discriminação, assédio e retaliação.