* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Detalhes da vaga
- Meio período
Qualificações
- Gestão
- Ensino Médio
- Operação de Caixa
- Graduação
- Limpeza
- Liderança
Descrição completa da vaga
Estamos em busca de um Líder de Loja profissional, com experiência comprovada, para atuar na coordenação das rotinas operacionais e liderança da equipe.
Principais Responsabilidades
Liderar, delegar e supervisionar as atividades da equipe de loja (reposições, caixa e organização);
Garantir a organização do estabelecimento, controle de produtos, limpeza e padronização do ambiente;
Acompanhar a rotina operacional na ausência de membros da equipe, assegurando o pleno funcionamento da loja;
Monitorar e atuar sobre indicadores de desempenho (organização, recebimento, estoque e perdas);
Desenvolver a equipe de vendedores por meio de acompanhamento contínuo e feedbacks estruturados;
Apoiar a execução de processos comerciais e operacionais do varejo.
Requisitos
Vivência anterior em liderança de equipes de loja, com foco em resultados e rotina operacional;
Capacidade de gestão de indicadores (organização, recebimento, estoque e perdas);
Conhecimento e prática em processos comerciais e operacionais de varejo;
Habilidade para desenvolvimento de pessoas, comunicação clara e postura de liderança;
Capacidade de mediação de conflitos;
Organização, senso de prioridade e tomada de decisão baseada em dados.
Escolaridade: Ensino Médio completo. Desejável Ensino Superior em áreas de gestão.
Qualificações: Cursos de Liderança, Gestão de Pessoas ou Desenvolvimento de Equipes.
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta feira 10:50 ás 19:30h Sábados 11h ás 19h
Principais Responsabilidades
Liderar, delegar e supervisionar as atividades da equipe de loja (reposições, caixa e organização);
Garantir a organização do estabelecimento, controle de produtos, limpeza e padronização do ambiente;
Acompanhar a rotina operacional na ausência de membros da equipe, assegurando o pleno funcionamento da loja;
Monitorar e atuar sobre indicadores de desempenho (organização, recebimento, estoque e perdas);
Desenvolver a equipe de vendedores por meio de acompanhamento contínuo e feedbacks estruturados;
Apoiar a execução de processos comerciais e operacionais do varejo.
Requisitos
Vivência anterior em liderança de equipes de loja, com foco em resultados e rotina operacional;
Capacidade de gestão de indicadores (organização, recebimento, estoque e perdas);
Conhecimento e prática em processos comerciais e operacionais de varejo;
Habilidade para desenvolvimento de pessoas, comunicação clara e postura de liderança;
Capacidade de mediação de conflitos;
Organização, senso de prioridade e tomada de decisão baseada em dados.
Escolaridade: Ensino Médio completo. Desejável Ensino Superior em áreas de gestão.
Qualificações: Cursos de Liderança, Gestão de Pessoas ou Desenvolvimento de Equipes.
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta feira 10:50 ás 19:30h Sábados 11h ás 19h