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SUPERVISOR DE LOJAS CLARO - CARTEIRA BAURU | DDD14

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Bauru-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

🚀 O GRUPO HS é o maior agente autorizado da Claro no interior do estado de São Paulo, com presença também nos estados da Bahia, Sergipe e Rio de Janeiro.🌎 Com uma estrutura sólida 🏢 e atuação estratégica, levamos soluções em telecomunicações 📡 a milhares de clientes 📲, sempre priorizando a excelência no atendimento 🤝 e a entrega de resultados consistentes 🔝.


Nossa MISSÃO🎯é sermos os melhores no que fazemos, sempre com o compromisso de oferecer um atendimento de alta qualidade aos nossos clientes🤝, garantindo estabilidade aos nossos fornecedores e proporcionando oportunidades a todos os nossos colaboradores.


Nossa VISÃO é ser o melhor Agente Autorizado Claro 📱.


Já os principais VALORES da empresa são:

✅ Abraçamos grandes desafios

✅ Somos proativos

✅ Temos atitude de dono

✅ Produzimos resultados

✅ Não tomamos atalhos


Venha fazer parte desta equipe 💼, construir uma carreira sólida 📈 e realizar seus sonhos ✨ junto a uma empresa consolidada e respeitada no mercado de Telecomunicações.

Responsabilidades e atribuições

Você é movido(a) por performance e resultados? É daquelas pessoas que brilham na linha de frente, amam metas, sabem liderar com empatia e têm foco em crescimento? Gosta de desenvolver pessoas e assumir o comando com aquele espírito de dono?

Então essa vaga é pra você! 🚀 Vem ser protagonista com a gente! ✨📈


Buscamos um(a) Supervisor(a) de Lojas para atuar na região do Vale do Paraíba, acompanhando e desenvolvendo as lideranças de um grupo de lojas da regional.🎯🗣️


Esse profissional será responsável por garantir a excelência na gestão comercial, operacional e de pessoas, atuando como parceiro estratégico dos gerentes e impulsionando o alcance das metas e indicadores de desempenho das lojas.

Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e paixão por desenvolver pessoas e resultados, essa oportunidade pode ser para você.


🎯 RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

📊Gestão Comercial

• Acompanhar as lojas da regional, garantindo o alinhamento das metas e direcionamentos comerciais

• Monitorar indicadores de vendas e apoiar os gerentes na performance das equipes

• Propor ações comerciais e estratégias para impulsionar resultados

• Realizar visitas periódicas às lojas da regional para acompanhamento de resultados, processos e desenvolvimento das equipes


⚙️Gestão de Processos

• Acompanhar a organização e funcionamento das lojas, garantindo o cumprimento dos processos operacionais

• Realizar checklists estruturais, controle de estoque e auditorias periódicas

• Apoiar os gerentes na organização do atendimento e rotinas operacionais


👥Gestão de Pessoas

• Desenvolver e apoiar os gerentes na liderança das equipes de vendas

• Participar de processos seletivos e apoiar na formação e desenvolvimento das equipes

• Conduzir reuniões e alinhamentos periódicos para engajamento e acompanhamento de resultados


📈Gestão Estratégica

• Acompanhar os resultados das lojas e apresentar relatórios periódicos à diretoria

• Propor melhorias e planos de ação para evolução dos indicadores

• Atuar como facilitador entre as lojas e as áreas de suporte da empresa

• E acima de tudo: ser apaixonado(a) por pessoas, por desenvolvimento e por fazer a diferença no time! ❤️


Requisitos e qualificações

✅ Requisitos e qualificações

• Experiência consolidada em gestão comercial e gestão de pessoas no varejo

• Vivência com gestão de equipes e acompanhamento de indicadores de vendas

• Experiência no segmento de telecom será considerada um diferencial

• Ensino superior completo

• Pós-graduação ou especialização em áreas administrativas ou de negócios será um diferencial

• Possuir disponibilidade para viagens e visitas frequentes às lojas da regional.

• Possuir CNH B ativa


🧠 Competências esperadas

• Liderança e desenvolvimento de pessoas

• Organização e planejamento

• Visão estratégica de negócio

• Inteligência emocional

• Gestão do tempo e priorização

• Tomada de decisão

• Criatividade e agilidade para resolução de problemas

Informações adicionais

Benefícios que você encontra por aqui:

  • 💰 Salário compatível com o mercado
  • 🏆 Premiação por resultados
  • 🍽️ Vale Refeição e 🛒Vale Alimentação
  • 🏥 Convênio Médico
  • 🦷 Convênio Odontológico
  • 🛡️ Seguro de Vida
  • 🎉 Day Off de aniversário
  • 🏋️ Gympass – bem-estar em dia também conta!
  • 🚘 Veículo da empresa, 💻 Notebook corporativo e 📱 Despesas de celular

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
  4. Etapa 4: RACIOCÍNIO LÓGICO E NUMÉRICO
  5. Etapa 5: FIT CULTURAL COM RH
  6. Etapa 6: ENTREVISTA DIRETORIA COMERCIAL
  7. Etapa 7: Contratação

SEJA BEM-VINDO AO GRUPO HS

Acreditamos no TALENTO das pessoas, e você pode fazer parte de tudo isso!


Somos um grupo de grande solidez e experiência no mercado de telefonia móvel e varejo. 📱


Com mais de 22 anos de solidez e liderança no mercado de telecom e varejo, nosso grupo é composto pela Confidencial (Apenas para Cadastrados), um dos maiores parceiros autorizados Claro no Brasil, com 80 lojas distribuídas pelos estados de São Paulo, Bahia, Sergipe e Rio de Janeiro.


ENTRE PARA O TIME MAIS CONECTADO DO BRASIL! 🤳🏼