* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Acompanhar os vencimentos dos contratos de serviços de manutenção do empreendimento, garantindo que o objeto/ escopo de atuação atenda as necessidades identificadas e que as manutenções não sejam interrompidas, Checar máquinas, equipamentos e ferramentas do empreendimento, sejam de natureza mecânicas, elétricas, instalações hidráulicas, de gases, edificações civis e outros, garantindo as manutenções preventivas e corretivas visando o perfeito funcionamento Controlar os itens de consumo, como: energia, água, gás, etc., do empreendimento acompanhando os relatórios diários de medicação afim de identificar falhas nos sistemas e reduzir custos.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
• Garantir o cumprimento das orientações da Brigada de Incêndio e simulados de evacuação do prédio.
• Acompanhar os vencimentos dos contratos de serviços de manutenção do empreendimento, de forma a não interromper a manutenção.
• Atender as exigências Corpo de Bombeiros a fim de obter o AVCB (Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros).
• Checar máquinas, equipamentos e ferramentas do empreendimento, garantindo as manutenções preventivas e corretivas.
• Controlar os itens de consumo, como: energia, água, gás, etc., do empreendimento.
• Garantir o cumprimento dos padrões e procedimentos da empresa.
• Garantir o funcionamento da central de alarmes, atendendo as ocorrências e realizando testes periódicos.
• Garantir que o sistema de CFTV esteja em perfeito funcionamento.
• Treinar, desenvolver e supervisionar seus funcionários nas tarefas.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações:
• Experiência na função
- Ensino Superior / Técnico
Informações adicionais
Benefícios:
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
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