* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis. Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Baía Sul Hospital, o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também a Clínica e Maternidade Santa Helena, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
Responsabilidades e atribuições
A vaga tem como garantir o bom funcionamento das unidades, apoiando a operação hospitalar por meio da gestão eficiente das equipes de manutenção, acompanhamento de obras e reformas, além do controle da qualidade dos serviços prestados. É uma função que exige olhar técnico, capacidade de planejamento e liderança próxima, com atenção aos detalhes e foco em resultado.
- Gerenciar e organizar as atividades da equipe de manutenção, priorizando a produtividade e a excelência no atendimento ao cliente interno e externo.
- Implementar melhorias na escala de trabalho, otimizando a alocação de recursos e garantindo a continuidade operacional.
- Assegurar a melhoria contínua da estrutura física e do parque tecnológico, promovendo a atualização e conservação dos ativos.
- Planejar e executar manutenções corretivas e preventivas, assegurando o cumprimento de prazos e qualidade nos processos.
- Realizar a gestão de fornecedores, com foco na excelência dos serviços prestados e na redução de custos operacionais.
- Orçar serviços de manutenção e gerir processos relacionados, garantindo transparência e eficiência na execução.
- Monitorar e gerenciar indicadores de manutenção, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da companhia.
- Alimentar e gerenciar o sistema de controle de manutenção, assegurando a organização e rastreabilidade das informações.
- Fomentar a participação da área de manutenção em iniciativas globais da organização, reforçando o engajamento e o alinhamento institucional.
- Promover treinamentos técnicos e de rotinas para colaboradores e terceiros contratados, assegurando capacitação e desempenho.
- Apoiar o planejamento e a aquisição de equipamentos médicos, estrutura física e expansões, atuando de forma consultiva e estratégica.
- Contribuir para o planejamento orçamentário, com levantamento de demandas e proposições que otimizem recursos e garantam a sustentabilidade financeira.
Requisitos e qualificações
- Tecnólogo ou Superior (Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica);
- Experiência anterior em manutenção;
- Sólida vivência com gestão de pessoas;
- Experiência com gestão de fornecedores e indicadores;
- Pacote Office;
- Será considerado um diferencial: experiência prévia em ambientes hospitalares e conhecimentos técnicos em sistemas elétricos, incluindo manutenção e operação de equipamentos críticos (subestação e geradores).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH e Liderança
- Etapa 3: Contratação
Unir é a Melhor Forma de Cuidar
Nascemos vocacionados ao cuidado da mulher e estamos preparando um novo capítulo para a saúde em Florianópolis.
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) chega para transformar a saúde feminina com inovação, acolhimento e sinergia de talentos. Como parte do Grupo Baía Sul, nosso propósito é cuidar de cada fase da vida da mulher.
O futuro de Floripa vai nascer aqui. Venha construir essa história com a gente!