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Supervisor de Manutenção de campo - Linha Amarela

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Sumaré-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que construir vai muito além do nosso modelo de negócio. É sobre criar conexões, gerar oportunidades e transformar histórias com impacto real.

Com mais de 72 anos de história, somos referência nacional em locação de plataformas elevatórias, máquinas pesadas (linha amarela e caminhões), compressores, geradores de energia, empilhadeiras, transpaleteiras, rebocadores e, equipamentos de formas e escoramentos. Nossas soluções completas e confiáveis impulsionam os mais diversos setores.

Nossa cultura valoriza o respeito, a colaboração, o desenvolvimento de pessoas e a inovação. Aqui, trabalhamos em um ambiente que promove o crescimento, a segurança e o bem-estar de todos, onde cada pessoa é parte essencial para o nosso sucesso.

Gênero, geração e cultura não representam barreiras no que diz respeito ao conhecimento, talentos e habilidades. A diversidade faz parte da nossa construção diária, e sabemos que equipes plurais geram mais criatividade, inovação e resultados.

Estamos em construção. Faça parte dessa jornada e venha contribuir para uma Confidencial (Apenas para Cadastrados) mais diversa, sustentável, inovadora e cheia de oportunidades.

🚀Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.

👉Cadastre seu currículo e participe do processo seletivo referente à oportunidade descrita a seguir.

Responsabilidades e atribuições

Garantir a disponibilidade, segurança e confiabilidade dos equipamentos, por meio da liderança eficaz do time de manutenção, assegurando o cumprimento dos contratos, a rentabilidade da operação e a satisfação do cliente, sempre em conformidade com as normas de segurança, qualidade e legislação vigente.


  • Garantir a segurança própria e da equipe, cumprindo rigorosamente as normas de SSMA e legislações vigentes.
  • Assegurar o cumprimento dos requisitos operacionais, de segurança e qualidade da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e de seus clientes.
  • Supervisionar e garantir a execução das manutenções preventiva, preditiva e corretiva dos equipamentos.
  • Garantir a correta abertura, execução e apontamento das ordens de manutenção no sistema (Manusis).
  • Liderar, orientar e desenvolver a equipe técnica, acompanhando diagnósticos, sequência de reparos e produtividade.
  • Atuar como principal interface técnica e operacional junto aos clientes, garantindo comunicação clara sobre máquinas paradas, prazos e ocorrências.
  • Garantir o cumprimento dos contratos, incluindo SLA, disponibilidade de máquinas reserva e demais cláusulas acordadas.
  • Monitorar indicadores de desempenho (SLA, disponibilidade mecânica, NPS, custos, avarias e preventivas).
  • Garantir a rentabilidade dos contratos sob sua responsabilidade.
  • Identificar, orçar e cobrar avarias decorrentes de mau uso ou falhas operacionais.
  • Acompanhar e orientar o cliente quanto à correta aplicação dos equipamentos e às manutenções básicas de sua responsabilidade (lavagem, lubrificação, entre outras).
  • Dimensionar, controlar e garantir a reposição dos estoques volantes de peças e materiais.
  • Acompanhar o processo de fornecimento de peças, componentes e serviços externos.
  • Controlar escalas, jornada de trabalho, marcação de ponto e despesas da equipe (hospedagem, alimentação, deslocamento).
  • Garantir que a equipe disponha de ferramentas, equipamentos e estrutura adequados para execução das atividades.
  • Solicitar máquinas e componentes reserva sempre que necessário para garantir o cumprimento do SLA.
  • Garantir a destinação correta de resíduos e o cumprimento das normas ambientais.
  • Mapear perdas operacionais e oportunidades de melhoria contínua nos processos de manutenção.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Ensino Superior completo em administração ou áreas correlatas;
  • Curso técnico em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas (desejável).

Experiência Profissional

  • Experiência mínima de 5 anos em manutenção de equipamentos pesados.
  • Vivência mínima de 3 anos em liderança de equipes técnicas de manutenção.
  • Experiência em operações de rental ou prestação de serviços, com atuação direta junto a clientes.
  • Experiência em gestão contratual, acompanhamento de SLA e indicadores operacionais.

Conhecimentos Técnicos e Ferramentas

  • Pacote Office em nível intermediário (Excel, Word e PowerPoint), com capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios.
  • Sistemas de Gestão de Manutenção (CMMS), preferencialmente Manusis ou similares.
  • Leitura, interpretação e análise de relatórios de manutenção (MTBF, MTTR, DF).
  • Conhecimento em planejamento e dimensionamento de estoque de peças, materiais e componentes.
  • Domínio de ferramentas de gestão e melhoria contínua (PDCA, 5S).
  • Conhecimento em lubrificação industrial e boas práticas de conservação de equipamentos.
  • Capacidade de leitura e interpretação de diagramas elétricos e hidráulicos (desejável).
  • Conhecimento das Normas Regulamentadoras aplicáveis à área (NR12, NR18, NR35, NR24, entre outras).

Informações adicionais

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferecemos para você:


Assistência Médica;

Assistência Odontológica

Vale Refeição ou Alimentação;

Vale transporte ou Auxilio Mobilidade;

Seguro de Vida;

WellHub (Gympass) para você e seus dependentes;

PLR – Participação nos Lucros e Resultados;

Viva Bem (Programa de assistência psicológica, jurídica, financeira e serviço social para você e seus dependentes)

Dr. Confidencial (Apenas para Cadastrados) 24hs (Programa de telemedicina e tele psicologia para você e seu dependentes)

Licença Maternidade e Paternidade estendida.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Pré Aprovados
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Etapa Final
  7. Etapa 7: Contratação

Seu talento tem espaço aqui. Faça parte do time Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Quer crescer, se desenvolver e trabalhar em um lugar que valoriza quem você é de verdade? Então vem com a gente! 🧡


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que sonhar grande faz parte da nossa cultura, e é por isso que colocamos as pessoas no centro de tudo. Por aqui, respeito, colaboração e desenvolvimento caminham lado a lado com inovação e segurança. Construímos um ambiente acolhedor, onde todo mundo tem espaço para aprender, crescer e fazer a diferença.


Como uma Empresa B Certificada, assumimos um compromisso genuíno com impacto positivo: buscamos gerar valor não só para os nossos clientes, mas também para a sociedade e o planeta.


Além disso, somos reconhecidos como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil pelo GPTW (Great Place to Work) e temos orgulho da nossa trajetória:


🔸 Somos a maior empresa de locação de plataformas elevatórias da América Latina

🔸 Referência em locação de máquinas e equipamentos

🔸 Estamos presentes em todo o Brasil, com mais de 60 filiais e 2.000 pessoas no time


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), diversidade importa. Aqui, ninguém é deixado de fora — acreditamos que diferentes histórias, olhares e experiências tornam nosso time ainda mais forte e criativo. E é com essa pluralidade que seguimos inovando e conquistando resultados incríveis, juntos.


Se você quer construir uma carreira com propósito, em um lugar onde o trabalho tem impacto real na sociedade, aqui é o seu lugar. E todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência.


Encante. Cresça. Transforme a sua jornada.


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