* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que crescer juntos é mais do que um objetivo: é a nossa forma de fazer acontecer. Nosso propósito é claro: Transformar para melhorar a vida das pessoas com as nossas soluções.
Somos movidos por valores que colocam o cuidado, a inovação e a união como base do nosso jeito de ser e fazer.
Se o seu propósito conversa com o nosso, venha fazer parte de um time que transforma, serve e evolui todos os dias.
Sua jornada pode começar agora.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar a gestão de pessoas, processos, estruturas e serviços de manutenção, assegurando a qualidade, a segurança e o cumprimento dos padrões estabelecidos;
- Acompanhar as condições e disponibilidade de máquinas e equipamentos, garantindo execução do programa de manutenção, controle dos imobilizados e sugerindo renovação da frota quando necessário;
- Analisar e aprovar solicitações de peças e insumos, controlando custos e evitando desperdícios;
- Direcionar fluxos de serviços junto à área de Planejamento de Manutenção e assegurar a disponibilização de máquinas locadas para execução das atividades;
- Controlar adiantamentos de viagem e validar prestações de contas;
- Garantir o envio de relatórios de acompanhamento de máquinas paradas e prazos de liberação;
- Zelar pela segurança individual e coletiva, bem como pelo cumprimento das normas ambientais e de Saúde e Segurança.
Requisitos e qualificações
- Superior ou técnico em Engenharia Elétrica, Mecânica, Eletromecânica e afins;
- Sólida experiência no segmento de manutenção;
- Experiência em gestão de pessoas e máquinas pesadas;
- Disponiilidade ara trabalhar em Recife/PE;
- Conhecimento intermediário em SAP;
- Pacote office intermediário;
- Desejável inglês avançado.
Informações adicionais
- Refeição no local;
- Vale transporte;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Cesta Básica;
- Totalpass;
- Convênio Farmacia;
- Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gente&Cultura
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Envio de carta proposta
- Etapa 5: Contratação
Nossa história
Fundada em 1955 por João Arruda Ribeiro, "o Joãozito Arruda", o Confidencial (Apenas para Cadastrados) consolidou-se no Ceará como pioneiro no segmento de vendas de peças, equipamentos para construção, mineração, locação e indústria. Com a expansão do grupo a empresa passou a atuar com locação de máquinas e equipamentos, terceirização de frotas e prestação de serviços, além de venda de caminhões de grande porte, comercialização de asfaltos e pavimentação e venda de peças e máquinas agrícolas.
Contamos com mais de 800 colaboradores diretos que contribuem diariamente para o sucesso dos nossos negócios. Aqui nós oferecemos um local onde você pode ser você mesmo. Um ambiente instigante que inspira quem quer crescer e fazer a diferença.
#VEMSERFORNECEDORA #UNINDOFORÇASCONSTRUINDOSOLUÇÕES