* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um Supervisor de Manutenção e Conservação para supervisionar as atividades de manutenção, acompanhar os chamados corretivos e garantir o cumprimento dos prazos e das rotinas da área, por meio do acompanhamento de indicadores.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e supervisionar serviços de conservação e manutenção predial;
- Supervisionar equipes próprias e terceirizadas;
- Coletar e analisar dados sobre desempenho das equipes de execução, identificando tendências e áreas que necessitam de melhorias;
- Elaboração e controlar o orçamento da área garantindo a alocação eficiente de recursos;
- Proporcionar treinamento e capacitação para a equipe, assegurando que estejam atualizados com as melhores práticas e tecnologias de manutenção;
- Realizar comunicação com clientes passando retorno de atividades e atendendo a solicitações;
- Identificar e resolver problemas relacionados à manutenção de maneira proativa, minimizando o impacto nas operações;
- Supervisionar fiscalização de contratos de fornecedores e prestadores de serviços, garantindo cumprimento de prazos e SLAs;
- Acompanhar atividades de gestão de espaço buscando alternativas para o uso adequado dos espaços e orientando;
- Executar outras atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
- Superior em Engenharia, Arquitetura, Administração ou áreas correlatas;
- Especializações ou cursos técnicos em Manutenção, Gestão de Projetos ou áreas afins são um plus;
- Experiência prévia em funções de manutenção e facilities, preferencialmente em cargos de supervisão ou coordenação;
- Conhecimento em práticas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
- Familiaridade com metodologias Lean Manufacturing.
Informações adicionais
- Plano de saúde sem mensalidade para você e seus dependentes;
- Plano odontológico opcional extensivo à dependentes;
- Wellhub (Desconto em academias).
- Vale-transporte;
- Vale Refeição ou Alimentação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Redação Online
- Etapa 3: Painel em Grupo
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Avaliação Psicológica
- Etapa 7: Exame Admissional
- Etapa 8: Contratação