* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Ao assumir este desafio, você terá um papel estratégico e de liderança, sendo responsável por planejar, direcionar e acompanhar as atividades de manutenção agrícola nas Unidades de Grãos da Cooperativa Castrolanda. Seu foco será garantir a eficiência operacional, qualidade nos serviços prestados, segurança e viabilidade econômica, por meio da gestão da equipe de execução, definição de estratégias e acompanhamento de indicadores de desempenho. Atuação presencial em Castro/PR.
Responsabilidades e atribuições
- Definir, comunicar e acompanhar metas táticas da área de manutenção, garantindo alinhamento com a estratégia do setor;
- Gerenciar o orçamento, assegurando controle e otimização das despesas;
- Garantir a segurança operacional e o cumprimento das normas legais;
- Monitorar indicadores estratégicos e táticos, promovendo a melhoria contínua;
- Otimizar o desempenho dos ativos agrícolas, aumentando a disponibilidade e a eficiência operacional;
- Contribuir para a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e processos, assegurando confiabilidade e redução de paradas;
- Liderar, desenvolver e engajar a equipe de manutenção, promovendo um ambiente de colaboração e alta performance.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Elétrica, Agrícola, Produção ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de manutenção (preferencialmente em ambientes agrícolas ou industriais).
- Vivência em liderança de equipes multidisciplinares.
- Conhecimento em manutenção preventiva, preditiva e corretiva.
- Familiaridade com ferramentas de gestão de indicadores (KPIs) e metodologias de melhoria contínua.
- Disponibilidade para atuar nas Unidades de Grãos da Cooperativa, com eventuais deslocamentos.
Será considerado um diferencial:
- Pós-graduação em Gestão de Manutenção, Engenharia de Produção ou áreas afins.
- Certificação em TPM, Lean, Six Sigma ou metodologias de melhoria contínua.
- Experiência no setor cooperativo ou agroindustrial.
Informações adicionais
🎯 Informações adicionais e benefícios
Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as).
💡 Benefícios oferecidos:
- Plano de saúde e plano odontológico;
- Vale alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação);
- Vale-transporte ou transporte fretado;
- Seguro de vida;
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional;
- Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas;
- Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua;
- Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista R&S
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Castrolanda
Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.
Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!
A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).
O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.
Confidencial (Apenas para Cadastrados)