* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Supervisionar as atividades das equipes de manutenção de equipamentos / veículos leves e pesados, nas operações de pequeno porte. Planejar programas de manutenção e reparos de veículos. Distribuir serviços, acompanhando sequências de operação, conforme especificações e planos, visando cumprir os horários previstos e obter o máximo de eficiência e qualidade nos trabalhos efetuados.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir todas as atividades relacionadas à gestão de veículos e equipamentos na unidade;
- Garantir a conformidade dos recursos operacionais (condutores, veículos e equipamentos);
- Garantir a disponibilidade, manutenção (preventiva e corretiva) e conservação dos veículos/equipamentos da empresa;
- Administrar receitas e custos relacionados a gestão de frotas e documentos;
- Desenvolver e garantir fornecedores de manutenção compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente;
- Monitorar indicadores comportamentais e técnicos de manutenção e dirigibilidade dos veículos e equipamentos;
- Relacionamento com o cliente;
- Assegurar a motivação, capacitação e desenvolvimento da equipe de frota;
- Cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras aos motoristas/operadores de empilhadeira;
- Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;
- Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);
- Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente;
- Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa;
- Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência;
- Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função;
- Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, mantendo o sigilo sobre assuntos relacionados às atividades da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Implantar melhorias de acordo com as necessidades da área, visando atender as expectativas da Confidencial (Apenas para Cadastrados), quanto aos índices de produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados;
- Administrar a equipe sob sua responsabilidade, cuidando da programação de férias, controle de ponto, avaliação de desempenho, diagnosticando e propondo treinamentos necessários, opinando sobre a contratação, transferência, adequação de cargos e demissão de colaboradores, bem como cuidar de outros atos inerentes à gestão de pessoas, de acordo com os procedimentos da empresa e da legislação vigente, garantindo e mantendo a equipe motivada com bom clima organizacional;
- Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;
- Responsabilizar-se pelo atendimento aos aspectos de Saúde Segurança Meio Ambiente e Qualidade (SSMAQ) em suas atividades diárias e garantir o melhor atendimento a seus clientes, internos e externos;
- Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo;
- Experiência na função;
- Pacote Office Intermediário;
- Conhecimentos Intermediários em Sistemas Integrados da área;
- Conhecimentos Intermediários em Planejamento de Técnicas de Manutenção de Veículos/Equipamentos;
- Relacionamento Interpessoal;
- Negociação;
- Foco nos Resultados;
- Organização e controle.
- CNH Catergoria A/B
Informações adicionais
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- 🎓 Convênio com Instituições de Ensino - Invista no seu futuro com descontos especiais em cursos de graduação, pós-graduação e especializações.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista / Preenchimento de Formulários
- Etapa 3: Teste Psicológico
- Etapa 4: Teste Prático
- Etapa 5: Consultas/Saneamento Cadastral
- Etapa 6: Exame Admissional
- Etapa 7: Abertura de Conta/Documentos Admissionais
- Etapa 8: Dados pré-contratação
- Etapa 9: Contratação
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A Confidencial (Apenas para Cadastrados) figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil.
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