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Supervisor de Manutenção Industrial - Friboi

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barra do Garças-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 20.000 a R$ 35.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Gerente

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.





Conheça mais sobre a Friboi:

Líder no segmento bovino 🥩, a Friboi atende mais de 150 países 🌐 e possui mais de 39 mil colaboradores 👨‍🏭 que garantem a qualidade de seus produtos.


Algumas curiosidades sobre a Friboi:


  • Reconhecimento Global: A Friboi é reconhecida mundialmente pela qualidade de suas carnes, sendo uma escolha preferida tanto em lares quanto em restaurantes de alto padrão.
  • Inovação no Segmento: A Friboi está sempre à frente em inovações, lançando produtos que atendem às necessidades e preferências dos consumidores modernos, como carnes prontas para o consumo e cortes especiais.
  • Práticas Sustentáveis: A Friboi adota práticas sustentáveis em sua cadeia produtiva, desde a fazenda até a mesa do consumidor, garantindo um impacto positivo no meio ambiente e na sociedade.

Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Responsabilidades e atribuições




  • Fazer análise dos resultados da área de manutenção dos ativos da planta;
  • Desenvolver os planos de ação da área, levantamento dos custos e correção de rumo;
  • Orientar a equipe nos processos de auditorias internas e externas (SOX/Qualidade/Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
  • Desenvolver e implementar as iniciativas e/ou atividades relacionadas ao programa TPM;
  • Acompanhar de reuniões de planejamento semanal, de forma eficaz e proativa, fazendo follow up das atividades;
  • Desenvolver e monitorar indicadores, acompanhando a eficácia das ações executadas, buscando cumprimento à gestão sobre melhorias, cumprindo com as diretrizes corporativas e propor melhorias para o atingimento das metas;
  • Implementar as estratégias de manutenção na planta, elaborando novas formas de atuação e ajustes em processos para minimizá-los;
  • Acompanhar estudos de viabilidade para novos investimentos e de investimentos;
  • Realizar interface com as áreas de RH, Planejamento de RH, Planejamento Técnico, EHS, Comunicação, Suprimentos, Logística e Produção;
  • Gerir os custos de manutenção, eficiência industrial, entre outros.
  • Promover inovações, buscando melhorias, eficiência e inovação.

Requisitos e qualificações



  • Área de formação: Superior completo, curso tecnólogo (desejável).
  • Experiência de 5 anos na área.
  • Leitura e interpretação de Diagramas Técnicos.
  • Categoria Profissional: Técnico de Enfermagem
  • Experiência com o sistema Tasy.
  • Liderança
  • Gestão de Pessoas

Informações adicionais

🍽 Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay

🍛 Refeitório no local

🚌 Vale-Transporte

❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.

🏋 Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.


🚘 Estacionamento gratuito

📦 Kit Natal no fim de ano

🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.

🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.

📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Comitê de Seleção Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  5. Etapa 5: Exame Médico
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos