* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Sobre a Função: Supervisionará os serviços prestados porterceiros, assegurando a conformidade com os padrões estabelecidos e ocumprimento dos contratos. Esta função inclui a elaboração e distribuição derelatórios detalhados para o cliente e as empresas terceirizadas. Oprofissional interagirá com diversos níveis de gestão e equipes, incluindogerentes, equipes técnicas, o time de engenharia do cliente e a gestão da Confidencial (Apenas para Cadastrados).É fundamental possuir excelentes habilidades de comunicação, organização ecapacidade de resolução de problemas.Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Curso Técnico e experiência emliderança/supervisão;
Necessário experiência na área civil,hidráulica, elétrica, refrigeração, planejamento e controle de software demanutenção;
Desejável Formação Superior nas áreascorrelatas à função exercida (Elétrica, Mecânica, Civil, Ar-Condicionado) -será um diferencial;
Desejável Cursos de Elétrica, NR-10 e NR-35;
Desejável formação em Yellow Belt eAutocad;
Desejável Conhecimentos em AVCB - Auto deVistoria do Corpo de Bombeiros;
Desejável Conhecimentos técnicos em análise deorçamentos;
Desejável experiência em atuação em contratosna área do varejo;
Pacote Office Intermediário;
Possuir CNH categoria B e disponibilidade paraviagens diárias de carro;
Atividades: Supervisionar a execução das atividades de terceiros e criação de planos de ações; Supervisionar os trabalhos de manutenção civil (alvenaria, hidráulica, sanitários); Analisar os relatórios de manutenção da área e auditar o bom andamento das tarefas cotidianas e implantar eventuais melhorias nos processos; Capacidade de propor melhorias e foco na resolução de problemas, raciocínio ágil para tomada de decisão; Responsável pela gestão de todas as atividades e processos da área de manutenção, bem como implementar e disseminar cultura de organização, segurança e alta performance; Maturidade para gestão de grandes times terceiros; Ser dinâmico para tratar diversos assuntos no dia, ser organizado, pontual e ter visão analítica; Excelente relacionamento interpessoal, excelente comunicação, perfil hands-on; Proativo; relacionamento interpessoal para as interações com os gerentes das unidades visitadas e demais clientes.
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 às17:00 – Com disponibilidade para horas extras devido as viagens.
Porque aConfidencial (Apenas para Cadastrados)? Ao ingressar à Confidencial (Apenas para Cadastrados), você se torna parte dalíder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais que contribuiempresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas dinâmicos eprofissionais com visão de futuro que criam um impacto significativo. Nossacultura colaborativa é construída sobre nossos valores compartilhados —respeito, integridade, serviço e excelência — e valorizamos as diversasperspectivas, experiências e conjuntos de habilidades de nossa equipe.