Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO - PAINT SHOP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Anápolis-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

🚘 Estamos com oportunidade para a posição de Supervisor de Manutenção, para atuação no setor de Paint Shop.

Conheça os detalhes da vaga e faça sua inscrição. Queremos conhecê-lo (a)! 🚙💨

Responsabilidades e atribuições

Supervisionar, mediante orientação técnica, as atividades de Manutenção Mecânica e Elétrica das unidades de produção da Empresa, assegurando a disponibilidade operacional e a demanda dos setores operacionais de acordo com as políticas e diretrizes estabelecidas.

  • Supervisionar as atividades de área, acompanhando e orientando sua equipe nos trabalhos de manutenção preventiva e corretiva de ordens elétricas e de automação das unidades de produção da Empresa, analisando e verificando o desempenho dos mesmos, a fim de assegurar o cumprimento dos planos de manutenção e a disponibilidade operacional das máquinas e equipamentos e o atingimento dos objetivos e metas estabelecidas.
  • Supervisionar a equipe de sua área, delegando tarefas e orientando a equipe, traçando escalas de horários, definindo quantidade de seus recursos humanos para o cumprimento dos programas de Manutenção, bem como aprovando admissões e/ou demissões, férias, objetivando atingir performance satisfatória das atividades executadas e garantir bom nível de satisfação dos colaboradores.
  • Manter-se, permanentemente, informado das condições de funcionamento dos equipamentos das unidades, analisando métodos e procedimentos, participando na elaboração de programas de manutenção corretiva e preventiva, acompanhando e analisando resultados obtidos, objetivando atingir índices de eficácia de funcionamento e custo-benefício.
  • Participar de reuniões com os supervisores da área e sua Gerência, para o tratamento de assuntos voltados a programação dos trabalhos; alinhamento de procedimentos; assuntos estratégicos, entre outros.
  • Responder pela programação das paradas gerais das unidades, analisando listagens de serviços, materiais e equipamentos, serviços contratados, encaminhando-as à gerência para apreciação e outras providências.
  • Definir e aprovar especificações de compra (materiais e equipamentos) de sua área, adequados à manutenção, emitindo requisições, acompanhando sua performance, mantendo contato com o setor de compras quanto a: problemas técnicos, testes, qualidade, redução de custos, prazos de atendimento e melhorias operacionais, bem como supervisionar o recebimento e inspeção de tais materiais, assegurando sua conformidade de acordo com as especificações
  • Participar de reuniões com sua equipe, para o alinhamento dos assuntos da área, mudança nas escalas de horários, alterações em procedimentos, entre outros.
  • Zelar pela guarda, conservação, das informações trabalhadas, mantendo limpo e bem organizado o local de trabalho.
  • Certificar, periodicamente, que todos os equipamentos elétricos das unidades produtivas atendam a Norma Regulamentadora 10, definindo, em conjunto com a Engenharia, ferramentas especializadas, vestimentas e EPI`s para sua equipe, contribuindo para o cumprimento das normas e procedimentos de Segurança da Empresa.
  • Participar, eventualmente, com as áreas produtivas, da elaboração de projetos de desenvolvimento de dispositivos para máquinas e equipamentos, projetos elétricos para automação da fábrica e distribuição de energia.
  • Executar outras atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

Para posição, o cargo requer do (a) ocupante:


Para candidatos internos será seguido de acordo com descrição de cargo.


📚 Escolaridade: Graduação Completa, ou cursando a partir do último ano da graduação, ou tecnólogo completo em Engenharia Elétrica, Mecânica, Eletrônica, Mecatrônica e Automação.

💼 Experiência: Experiência na função


Horário: 2x2 Noturno


Domínio em: Leitura e Interpretação de Desenhos e Esquemas, Conhecimento técnico específico de intervenção nos equipamentos e análise de falhas.

Desejável: Conhecimento em SGA e SGQ, treinamentos normativos.

Informações adicionais

* PPR.

* Assistência Medica - Hapvida.

* Assistência Odontológica.

* Ambulatório Interno.

* Seguro de Vida.

* Vale Alimentação.

* Refeição na empresa.

* Academia de musculação na empresa.

* Biblioteca na empresa.

* Transporte Fretado (rota) ou VT.

* Vale Farmácia.

* Loja de Conveniência.

* Convênios com instituições de ensino.

* Parceria com autoescola, lojas, imobiliárias, clinicas de saúde e estética.

* Total Pass.

* Auxilio Creche para as mães com filhos de até 03 anos.

* GymPass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação Conhecimentos Técnicos
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Entrevista DHO
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está localizada na cidade de Anápolis, no estado de Goiás, e é considerada um dos maiores polos tecnológicos automotivos do Brasil. Ao longo dos anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem alcançado posições de liderança no setor, graças aos veículos que produz.


Nós nos dedicamos a desenvolver e produzir com excelência, inovação, qualidade e segurança veículos que conquistem o maior índice de satisfação dos consumidores. Para isso, a empresa conta com uma equipe altamente qualificada e comprometida em oferecer sempre o melhor produto.


Oferecemos uma cultura de trabalho colaborativa e inclusiva. Nós valorizamos a diversidade e a inclusão e acreditamos que a nossa equipe é o nosso maior ativo.


Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma ótima oportunidade para aqueles que buscam desenvolver habilidades e competências na área automotiva, bem como contribuir para o crescimento e sucesso de uma empresa líder em seu segmento.