* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Descubra do que somos feitos!
Ser curioso. Ter vontade de expandir os próprios limites, aprender continuamente e descobrir novos mundos para si mesmo. Soa atraente? Para este tipo de espírito pioneiro, nossa ALPLA Academy oferece um ambiente perfeito para o desenvolvimento de cada colaborador. Como profissional e como pessoa. Com ofertas para especialistas em diversos campos. Pois um espírito pioneiro precisa constantemente de novos incentivos.
Valores familiares, confiança e segurança são muito importantes para nós. Na ALPLA ninguém precisa se preocupar se vai ou não conseguir conciliar família e trabalho.
Nossos colaboradores enfrentam os desafios em equipe. Juntos, experimentamos novas soluções e crescemos além de nós mesmos. Em todos os departamentos da ALPLA, você pode continuar se desenvolvendo, mostrar iniciativa e viver sua curiosidade — em resumo, tornar-se parte da Família de Pioneiros.
Como numa família, nós valorizamos falar abertamente. Assumimos a responsabilidade e trabalhamos juntos para tornar o futuro sustentável.
Não importa onde: a ALPLA valoriza as raízes locais. Queremos criar o sentimento de lealdade familiar típico da ALPLA em todo o mundo
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar e liderar a equipe de manutenção, garantindo a execução das atividades de forma segura, eficiente e alinhada aos objetivos da empresa.
- Planejar, coordenar e acompanhar as atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva dos equipamentos e instalações industriais.
- Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos produtivos, minimizando paradas não programadas.
- Atuar na análise de falhas, identificando causas raízes e implementando ações corretivas e preventivas.
- Gerenciar indicadores de desempenho da manutenção, estabelecendo planos de ação para melhoria contínua dos resultados.
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente, com foco em NR-10, NR-12 e demais requisitos legais.
- Coordenar atividades relacionadas a sistemas elétricos, automação industrial, CLPs, inversores de frequência e instrumentação.
- Apoiar a gestão de sobressalentes, materiais e recursos necessários para a execução das atividades de manutenção.
- Participar de projetos de melhoria contínua, aumento de produtividade e redução de custos operacionais.
- Realizar o desenvolvimento técnico da equipe, promovendo treinamentos e capacitações.
- Interagir com as áreas de Produção, Engenharia, Qualidade e Segurança para garantir o atingimento das metas operacionais.
- Gerenciar fornecedores e prestadores de serviço relacionados às atividades de manutenção.
- Garantir a correta atualização dos registros e informações em sistemas de gestão da manutenção (SAP PM ou similares).
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica, Engenharia de Automação, Eletrotécnica ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em manutenção elétrica industrial e gestão de equipes.
- Conhecimento em sistemas elétricos de baixa e média tensão.
- Experiência com manutenção preventiva, preditiva e corretiva em ambiente industrial.
- Conhecimento em automação industrial, CLPs, inversores de frequência, IHMs e sistemas supervisórios.
- Vivência em Planejamento e Controle de Manutenção (PCM).
- Conhecimento em análise de falhas e ferramentas de solução de problemas.
- Domínio das normas NR-10, NR-12 e demais requisitos de segurança aplicáveis.
- Experiência na gestão de indicadores de manutenção e confiabilidade.
- Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção, preferencialmente SAP PM ou similares.
- Pacote Office intermediário/avançado.
- Disponibilidade para atuar em ambiente industrial.
Informações adicionais
- CREA ativo.
- Pós-graduação em Gestão da Manutenção, Engenharia de Confiabilidade ou áreas afins.
- Experiência no segmento automotivo.
- Conhecimento em metodologias Lean Manufacturing, TPM e WCM.
- Inglês técnico.
Competências Comportamentais
- Liderança e desenvolvimento de pessoas.
- Capacidade analítica e tomada de decisão.
- Foco em resultados e melhoria contínua.
- Planejamento e organização.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Proatividade e senso de urgência.
- Orientação para segurança e qualidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Temos as melhores soluções em embalagens plásticas rígidas hoje e para o futuro, de mãos dadas com a inovação e sustentabilidade: JUNTE-SE À FAMÍLIA DE PIONEIROS
Nossa família fornece soluções inovadoras de embalagens plásticas, somos internacionalmente bem-sucedidos nessa área há mais de 70 anos.
Esta história de sucesso é, sobretudo, a história das nossas colaboradoras e dos nossos colaboradores: com motivação individual, entusiasmo infinito e conhecimento crescente, nós avançamos juntos todos os dias.
Como uma empresa familiar austríaca, oferecemos uma base estável para o crescimento: relacionamentos confiáveis e pensamento de longo prazo são valores fundamentais de nossa filosofia corporativa. A valorização mútua para nós é algo natural. Desse modo, avançamos engajados, juntos, com coragem e superando os desafios. O comprometimento e o espírito de equipe trazem à ALPLA um progresso cada vez maior.
