* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Você busca novos desafios e quer fazer parte de uma empresa sólida, inovadora e em constante evolução? Então essa oportunidade pode ser para você!
Na Brasif, acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas. Há mais de cinco décadas, contribuímos para o desenvolvimento do Brasil por meio de soluções que impulsionam diferentes segmentos da economia. Nossa trajetória é guiada pela excelência operacional, inovação, ética, foco no cliente e valorização do capital humano.
Estamos em busca de um(a) Supervisor de Marketing para fazer parte do nosso time e contribuir com a construção do futuro da Brasif.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão e Liderança de Equipe: Coordenar, engajar e desenvolver o time operacional de criação, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo, ético, saudável e de alta performance.
- Estratégia de Redes Sociais e Conteúdo: Desenvolver o planejamento editorial, cronograma de postagens e estratégias de conteúdo focadas no posicionamento institucional e de negócios.
- Direção de Arte e Execução "Mão na Massa": Atuar ativamente na criação e desdobramento de peças de alto impacto visual (identidade visual, apresentações executivas, campanhas e materiais institucionais).
- Guardião da Marca: Garantir o padrão de qualidade, o bom gosto estético e a aplicação correta do branding da empresa em todos os pontos de contato digitais e offline.
- Gestão de Processos: Organizar o fluxo de demandas de marketing (briefing, prazos e entregas), otimizando a produtividade do time e garantindo entregas com pontualidade.
- Análise de Métricas: Acompanhar os KPIs de mídias sociais junto a analista de performance(engajamento, alcance, crescimento) e transformar dados em melhorias contínuas para o conteúdo.
Requisitos e qualificações
Requisitos Técnicos (Hard Skills)
- Experiência prévia em posições de liderança ou coordenação técnica de times de criação/conteúdo.
- Domínio avançado do Pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign são mandatórios; Premiere/After Effects será um forte diferencial).
- Forte portfólio que comprove apuro estético, bom gosto para design, tipografia, diagramação e identidade visual.
- Sólido conhecimento em estratégias de conteúdo para redes sociais (com foco principal em LinkedIn corporativo, Meta, TikTok e canais digitais).
- Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (ex: Trello, Asana, ClickUp ou similares).
Perfil Comportamental (Soft Skills) - Critério Crítico de Sucesso
- Liderança pelo Exemplo e Inteligência Emocional: Capacidade de liderar de forma inspiradora, empática e respeitosa, desenvolvendo as pessoas e mantendo o clima organizacional positivo.
- Ética, Transparência e Responsabilidade: Alinhamento inegociável com valores corporativos, governança e respeito no ambiente de trabalho.
- Perfil Hands-on (Mão na Massa): Gostar e ter prazer em criar, desenhar e executar, dividindo o tempo entre a estratégia e a produção.
- Comunicação Assertiva e Resolução de Conflitos: Habilidade para dar e receber feedbacks construtivos e mediar ruídos internos no time de forma madura.
Informações adicionais
O que oferecemos
Na Brasif, valorizamos o desenvolvimento profissional e acreditamos que investir em pessoas é investir no nosso futuro.
Oferecemos um ambiente colaborativo, oportunidades de aprendizado contínuo e um pacote de benefícios pensado para proporcionar qualidade de vida e bem-estar aos nossos colaboradores.
Benefícios:
- Convênio Médico Unimed Nacional;
- Plano Odontológico Bradesco Dental;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Farmácia;
- Telemedicina;
- Auxílio Funeral;
- Bebê a Bordo – Kit de Produtos Natura;
- Vale Alimentação (VA) e Vale Refeição (VR) ou Refeição no Local, conforme disponibilidade da unidade;
- Vale-Transporte;
- Zenklub;
- Gympass;
- Day Off de Aniversário;
- Cartão de Natal;
- Convênio com o SESC;
- Convênio com Faculdades Anhanguera;
- Descontos de até 40% em produtos Loungerie;
- Loja Interna com produtos personalizados;
- Portal do Conhecimento, com cursos gratuitos para nossos colaboradores.
Diversidade, Inclusão e Pertencimento
Na Brasif, acreditamos que diferentes histórias, experiências e perspectivas fortalecem nossas equipes e impulsionam a inovação.
Promovemos um ambiente pautado pelo respeito, pela ética, pela colaboração e pela igualdade de oportunidades, onde cada pessoa é valorizada por seu talento e pode desenvolver todo o seu potencial.
Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis, independentemente de raça, cor, etnia, nacionalidade, religião, idade, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência.
Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência (PcD).
Venha fazer parte da Brasif!
Se você compartilha dos nossos valores e deseja construir sua carreira em uma empresa que alia tradição, inovação e desenvolvimento de pessoas, queremos conhecer você.
Brasif. Construindo hoje as soluções que movem o amanhã.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
TRABALHE CONOSCO
A Brasif Máquinas é distribuidora das marcas:
Case Construction, uma das principais fabricantes de equipamentos de construção do mundo; Hyster-Yale, que é líder mundial de equipamentos para movimentação de materiais; FPT Industrial, sendo a Brasif Máquinas a primeira distribuidora master da marca para a linha de motores para vans, caminhões e ônibus, máquinas de construção e agrícolas, mercado marítimo e de geração de energia do Brasil. Além disso, temos um robusto negócio de RENTAL, especializado em soluções para movimentação de materiais.
Atendemos aos mercados de Construção, Mineração, Usinagem, Energia, Petróleo & Gás, Movimentação de Materiais, entre outros.
Estamos presentes nos principais centros econômicos do país, atuando em São Paulo, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Goiás, Tocantins, Distrito Federal e Paraná (apenas locação).
Temos como objetivo manter a maior disponibilidade operacional e contribuir para que nossos clientes tenham uma produtividade progressiva e sustentável. Por isso somos obstinados na qualificação de nosso corpo técnico e criteriosos na escolha dos fornecedores e parceiros para entregarmos o melhor custo total de propriedade nos produtos que comercializamos, a fim de prover aos nossos clientes o máximo de eficiência operacional.
Conectar, entender e entregar a melhor solução. Essa é a nossa missão!
