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Supervisor de Meio Ambiente - (Caarapó/MS) - Seara

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Caarapó-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.


Conheça mais sobre a Seara:

A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores 👩‍🍳👨‍🍳, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país 🐔.

Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína 🐖, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo 🌐 e possui uma equipe dedicada de profissionais 👩🏭 que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver atividades de natureza de supervisão na área ambiental;
  • Acompanhamento de fiscalizações e vistorias;
  • Cumprimento de condicionantes e exigências de licenças e TAC´s, controle, orientação, treinamento, planejamento, verificação e avaliação corretivas e preventivas quanto aos impactos ambientais dos processos produtivos;
  • Gerenciamento das operações nas estações de trat. de água e efluentes;
  • Demais atribuições.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Engenharia ambiental, química, biologia ou afins;
  • Conhecimento em interpretação de leis e normas ambientais;
  • Conhecimento em tratamento de resíduos sólidos, líquidos e gasosos;
  • Disponibilidade de horários.

Informações adicionais


🏢 Vaga 100% presencial


🍛 Restaurante no local


🚌 Vale-Transporte


🏥 Assistência Médica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.


💵 Carta de metas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Visita Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

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