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Supervisor de Montagem (BSA-RS) - Região Sudeste

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Bento Gonçalves-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Nós do Confidencial (Apenas para Cadastrados) somos orientados para os clientes, colaboramos e cooperamos, nos adaptamos e somos flexíveis, buscamos sempre inovar com criatividade e prezamos por manter a credibilidade.

Se identificou? Então venha fazer parte da nossa equipe!

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar e responder pelo andamento e finalização das obras sob sua responsabilidade, planejando, implementando, monitorando e acompanhando o trabalho das equipes terceiras, bem como gerando as ações corretivas a fim de atingir e/ou superar os resultados planejados.
  • Responder pela supervisão e coordenação da equipe técnica e dos terceirizados, orientado pelos valores, processos, políticas e procedimentos de gestão de pessoas, a fim de promover o desenvolvimento técnico e comportamental das pessoas.
  • Responder pelos resultados da execução das obras sob sua responsabilidade, planejando, implementando e inovando, estabelecendo e monitorando indicadores, acompanhando e gerando as ações pertinentes para atingir ou superar os resultados planejados, orientados pelas estratégias, diretrizes e políticas da organização.
  • Responder pelo orçamento da área sob seu comando de forma compartilhada com o supervisor administrativo de montagem, garantindo o cumprimento do orçado x realizado, conforme planejado, observando situações de desvios e suas justificativas.
  • Prestar suporte técnico as equipes de execução das obras, assegurando a qualidade de montagem, o cumprimento dos cronogramas e o atingimento dos fluxos / volumes planejados.
  • Responder pelo desenvolvimento e validação das metodologias para condução de projetos estabelecendo o Sistema Bertolini de Gestão de Projetos, orientado pelas melhores práticas de mercado.
  • Coordenar junto a equipe técnica a inspeção e vistoria das obras, garantindo a segurança e organização conforme planejamento definido.
  • Planejar e atuar como líder de projeto, bem como apoiar outros líderes de projetos para esta condução, seguindo a metodologia mais adequada para cada situação, conforme padrões do sistema Bertolini de Gestão de Projetos evitando a ocorrência de falhas.
  • Conduzir treinamentos e ações de capacitação juntos a equipe diversas, orientando as boas práticas para condução de projetos, dentro do padrão Bertolini.
  • Interagir com clientes, time comercial e parceiros de forma a garantir o bom andamento dos projetos sob sua responsabilidade.
  • Interagir com a direção da empresa reportando informações referente ao andamento/status dos projetos, análises de desvios, análise de riscos, comunicação, contribuindo desta forma a atingir os objetivos propostos.
  • Mapear possíveis riscos, planejar ações de contingência e interagir de maneira adequada com todas as partes envolvidas buscando alternativas e soluções.
  • Propor e implementar inovações e melhorias nos processos de sua área de atuação, avaliando os resultados frente aos objetivos e/ou estratégias da empresa.
  • Supervisionar e responder pelo andamento e finalização das obras sob sua responsabilidade, planejando, implementando, monitorando e acompanhando o trabalho das equipes terceiras, bem como gerando as ações corretivas a fim de atingir e/ou superar os resultados planejados.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em engenharias;
  • Gestão de pessoas;
  • Domínio do processo de montagem;
  • Gestão de terceirizados.

Informações adicionais

Nossos benefícios:

📈 Programa de Participação nos Resultados (PPR);

🏥 Plano de saúde;

🦷 Plano odontológico integral;

🩺 Assistência médica, odontológica e ambulatorial na empresa;

🍽️ Alimentação (restaurante interno com café da manhã, almoço e janta);

🚌 Vale transporte;

🍀 Seguro de vida integral;

🎁 Presente de aniversário;

🛍️ Cesta de natal;

⏰ Carga horária reduzida de 15 minutos/dia;

🫱🏻‍🫲🏽 Convênios diversos (nutricional e psicológico, além de médicos, clínicas, intuições de ensino e outros);

🏭 Infraestrutura (Estacionamento, minimercado, quiosque, campos de futebol e quadra de areia);

📦 Aquisição de produtos da empresa com valor diferenciado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre nós

A história do Confidencial (Apenas para Cadastrados) começou a ser escrita em 1969, quando os irmãos Walter, Rui, Raul, Henrique e Antônio assumiram o desafio de dar continuidade ao trabalho do pai e fundaram o próprio negócio no ramo metalúrgico, na cidade de Bento Gonçalves/RS.


Atualmente, contamos com mais de 1.000 colaboradores e não medimos esforços para alcançar o mesmo objetivo: fazer da vida algo melhor, levando qualidade e autenticidade em cada produto ou serviço. Estamos engajados em construir um ambiente de respeito e igualdade, que valorize as individualidades, a colaboração e a participação de todos. Acreditamos em iniciativas inovadoras e buscamos os melhores resultados, provando que não somos apenas máquinas, caminhões, computadores ou matérias primas, mas sim sentimentos, vontades, sonhos e realizações. Hoje contamos com 6 marcas operando no grupo e estamos presentes nacionalmente no Rio Grande do Sul, Espírito Santo e Pernambuco e no exterior na Colômbia, México e Estados Unidos.


Se você se identifica com a forma que pensamos e agimos, venha fazer parte da nossa equipe. Estamos esperando você para construirmos um futuro melhor juntos!