* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos um(a) Supervisor(a) de Operações para atuar na gestão dos Postos Avançados, garantindo a excelência na execução das operações logísticas de clientes estratégicos como Samsung, Boticário, Renner, entre outros.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e garantir o desempenho das operações nos Postos Avançados, assegurando o cumprimento dos prazos e qualidade dos processos;
- Realizar a gestão de equipes operacionais responsáveis pelo processamento e coleta de encomendas;
- Atuar na gestão de pessoas e processos, promovendo um ambiente produtivo e engajado;
- Desenvolver e manter bom relacionamento com clientes internos (subáreas da empresa) e externos;
- Gerenciar operações simultâneas em diferentes localidades, garantindo padronização e eficiência;
- Realizar o acompanhamento de indicadores de performance (KPIs operacionais), analisando resultados e propondo planos de ação para correção de possíveis desvios (GAPs);
- Controlar e acompanhar a gestão de ponto das equipes;
- Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e resultados operacionais;
- Atuar de forma estratégica na resolução de problemas e melhoria contínua das operações.
Requisitos e qualificações
- Experiência em operações logísticas e gestão de equipes;
- Vivência com gestão de indicadores (KPIs) e análise de performance operacional;
- Experiência com gestão de equipes à distância;
- Boa comunicação e habilidade de relacionamento com clientes internos e externos;
- Perfil analítico, proativo e orientado a resultados;
- Disponibilidade total para viagens frequentes;
- Possuir veículo próprio para deslocamentos entre operações;
- CNH válida;
- Ensino superior completo (preferencialmente em Logística, Administração ou áreas correlatas).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: triagem e convocação
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com o gestor
- Etapa 5: Carta proposta
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.
Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.
Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.
Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.
Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!