* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Gestão de pessoas - Gerenciar os Indicadores de qualidade e produtividade Indicadores Internos NPS Anatel
- Capacitar e desenvolver as equipes
- Aplicar Feedbacks pontos positivos e de melhoria
- Orientar a equipe sobre procedimentos da rotina de Trabalho
- Elaborar escala de trabalho controle de jornada e férias das equipes
- Acompanhar a rotina dos técnicos via sistema TOA
- Garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho adotadas pela empresa
- Garantir o suprimento de materiais necessários para a execução de atividades da Equipe
- Manter atualizado o controle de horas extras garantindo o cumprimento do ponto eletrônico
- Realizar inspeções em campo verificando uniforme Crachá ferramental Veículo e EPI EPC
- Servir para ponto de apoio tirar dúvidas das equipes
- Promover treinamento de capacitação e reciclagem quanto necessário para equipes
- Possuir boa interação entre áreas COR GERNCIA DE SERVIÇOS ENGENHARIA .
- Formar sucessor.
-Elaborar planejamento de ações preventivas para manter a estabilidade da rede evitando assim ações corretivas
Responsabilidades e atribuições
Gerenciar as equipes técnicas em Campo em produtividade qualidade Segurança do Trabalho com foco na experencia do cliente.
- Liderar equipe técnica de manutenção;
- Realizar manutenções preventivas e corretivas;
- Coordenar e desenvolver as equipes de manutenção;
- Garantir a melhoria continua;
- Criar programações e treinamentos;
- Manter relacionamento com clientes internos e externos.
Requisitos e qualificações
CURSO NIVEL SUPERIOR COMPLETO EM GESTÃO, OU TELECOMUNICAÇÃO.
TER ATUADO NO SEGMENTO DE TELECOMUNICAÇÕES.
- Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas afins;
- Desejável pós graduação na área de atuação;
- Conhecimento no Pacote Office (Excel e Power Point);
- Conhecimento de processos de administração de pessoal, tais como: admissão, rescisão, férias, 13º salário e férias;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Informações adicionais
É NECESSARIO CNH CATEGORIA B.
Assistência médica e odontológica, Auxílio creche, vale transporte, salário família, vale alimentação/refeição, convênio academia Wellhub (antigo Gympass), Plano terapêutico Mente Tranquila, entre outros
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Contratação
Vem ser #GenteConfidencial (Apenas para Cadastrados)!
Estar Sempre Junto é o que nos move!!!
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa de Gente servindo Gente que faz parte do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) e que se compromete com as melhores práticas ESG. Nossa maior especialidade é conectar pessoas e inovar para transformar o futuro de forma positiva.
Em mais de 70 anos de história, construímos um portfólio completo com soluções de tecnologia e telecomunicação e tecnologia, que atendem clientes corporativos (B2B) e do varejo (B2C) por todo o Brasil.
Aqui, você encontrará acesso à serviços de voz, dados, TI, IoT e Inteligência Artificial, internet com ultra velocidade (Fibra e 5G), celular de qualidade, telefonia fixa e móvel, serviços de voz, dados, TI, IoT e Inteligência Artificial, além de uma empresa referência em sustentabilidade ambiental, social e de governança corporativa, reconhecida como um dos melhores lugares para trabalhar, segundo o GPTW.
Por nos preocuparmos com o nosso capital humano, pilares como saúde, segurança e bem-estar são a nossa base para desenvolver nossos mais de 4 mil associados, forma como chamamos os colaboradores.
Com os olhos no futuro, estamos aqui para oferecer os melhores produtos e serviços em TI e Telecom para sua vida e sua empresa, mas também estamos prontos para ser sua melhor escolha para trabalhar e se desenvolver profissionalmente.
Isso sim é estar #SempreJunto.