* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Descrição Atividades
1. Supervisionar e acompanhar a equipe da área de sua responsabilidade, instruindo quanto aos
procedimentos de trabalho
2. Assegurar o desenvolvimento da equipe, bem como garantir o cumprimento de cronogramas, objetivos,
normas e resultados
3. Realizar reuniões com as lideranças e demais grupos de trabalho
4. Apoiar a equipe de liderança no processo de feedback e gestão de pessoas
5. Definir planos de trabalho alinhados com as diretrizes e estratégias organizacionais, considerando tempo,
funcionalidade e recursos no planejamento e na execução
6. Buscar a melhoria contínua dos serviços e processos inerentes à sua área de atuação, assim como novas
ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado
7. Implementar melhorias, baseadas em metodologias e técnicas apropriadas
8. Buscar manter e abrir relacionamentos profissionais para o bom andamento das suas atividades
9. Promover a cooperação entre pessoas e grupos na condução dos trabalhos
10. Atuar com visão global do processo visando a satisfação de todas as partes
11. Identificar oportunidade de melhorias e cumprir com as normas de segurança no trabalho, saúde
ocupacional, meio ambiente e limpeza no trabalho
12. Desenvolver e manter atualizadas as rotinas e sistemas informatizados, bem como elaborar estudos sobre
os fluxos de trabalho
13. Contribuir para as tomadas de decisão
14. Responder tecnicamente pela equipe de trabalho
15. Realizar e formalizar atividades de gestão de pessoas, tais como: férias, controle de jornada, aplicação de
medidas disciplinares, entre outras
16. Garantir o bom ambiente de trabalho, assegurando o cumprimento das normas de organização e
convivência pelos colaboradores sob sua supervisão
17. Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
1. Atender normas de segurança, higiene, meio ambiente, qualidade, disciplinares ou de outra natureza,
estabelecidas pela empresa e clientes, seguindo os regulamentos, procedimentos, requisitos legais e
orientações do superior imediato
2. Conhecer a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, cumprindo as normas de
organização e convivência
3. Participar de treinamentos internos e externos, buscando o aprimoramento do conhecimento direcionado
ao setor de atuação
4. Supervisionar e liderar a equipe, fornecendo orientação, treinamento e suporte para garantir um
desempenho eficiente e de alta qualidade
5. Facilitar a comunicação interna, garantindo que informações importantes sejam compartilhadas
efetivamente entre as equipes e departamentos
6. Apresentar dados e informações que ajudem a alta gestão na tomada de decisão
7. Desempenhar um papel crítico na análise de dados e informações para orientar a tomada de decisões
estratégicas da empresa, fornecendo insights valiosos à alta administração
8. Desenvolver e fornecer treinamentos para equipes internas, compartilhando conhecimentos,
procedimentos de conformidade e boas práticas
9. Atuar de forma ativa para o desenvolvimento e execução da estratégia de negócios da empresa, bem como
para a formulação de políticas e diretrizes
10. Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com clientes, fornecedores e outras partes
interessadas
11. Desenvolver estratégias de negócios e planos de ação baseados em análises e avaliações aprofundadas
12. Orientar e mentorear outros membros da equipe, compartilhando conhecimento e experiência
13. Identificar oportunidades para aprimorar processos e impulsionar a inovação dentro da organização
14. Assegurar que as políticas e procedimentos administrativos estejam atualizados e em conformidade com as
normas da empresa
15. Avaliar e gerenciar os riscos associados aos processos do setor, implementando medidas preventivas para
evitar problemas potenciais
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas Obrigatórias
• Pós Graduação Cursando.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office
• Gestão de Indicadores de Performance Operacional
• Conhecimento em gestão de inventário
• Gestão de Pessoas
• Gestão de Projetos
• Gestão de Processos
Desejáveis
• Conhecimento em sistemas WMS
• Conhecimento em sistema Korber
• Inglês Intermediário
• Gestão Orçamentária
Informações adicionais
Horário de trabalho: Segunda a Sexta 08h00 às 17h48 - Presencial - Sumaré
Benefícios:
- PPR (semestral) – Dirigimos juntos rumo a jornada de sucesso! 💰
- Plano de Saúde e Odontológico – quando precisar é bom se cuidar ;) 🩺
- Auxílio Transporte – Nos preocupamos com seus caminhos 🚌
- Estacionamento – Cuidando do que é seu. 🚘🏍️🚲
- Vale alimentação/refeição (flexível) – saboroso e traz felicidade! 🍽️
- Seguro de vida – que não seja preciso usar 🚑
- Programa Bolsa de Estudos – queremos sua evolução sempre! 👨🎓👨🏫👩🚒👩🔧
- Convênio Farmácia - Nos preocupamos com os seus cuidados. 💊
Aqui você também encontra...
- HSPW (APP Qualidade de vida) – tem algo melhor que isso? ;)
- Treinamentos Externo – queremos te acompanhar e te ver crescer
- Indique & Ganhe – deu boa? Você ganha!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Bate-Papo com Setor de Gente #multilovers 💙
- Etapa 4: Bate-papo com a Gestão 💙
- Etapa 5: Contratação
Inovar e encantar, esse é o nosso jeito de ser e fazer. Vem ser Multilog! Venha se tornar um #Multilover! 💙 🚀
A Multilog tem sua origem em Santa Catarina, no ano de 1984, quando ainda era apenas um armazém de açúcar na cidade de Itajaí/SC. Em 1996, após receber a autorização da primeira Estação Aduaneira do Interior (EADI), nasce a Portobello Armazéns Gerais – dando início à história da Multilog. Em 2016, passa a atuar no Paraná e Rio Grande do Sul após aquisição de outras empresas do mercado e, ao final de 2017, em São Paulo.
Somos uma empresa de soluções e logística integrada!
Contamos atualmente com diversas unidades distribuídas estrategicamente nos principais corredores de importação e exportação do Brasil: São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Bahia.
Nossa cultura inclui as pessoas em primeiro lugar. Assim, ajudamos nossos colaboradores a descobrir, desenvolver e nutrir seus talentos, buscando incentivar um ambiente de aprendizagem, crescimento pessoal e profissional para encantar durante toda a jornada do cliente.
#VamosjuntosnessaOndaAzul? 💙