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SUPERVISOR DE PLANEJAMENTO DE PRODUTO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Confidencial (Apenas para Cadastrados)como base de seu trabalho.

No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.


Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e gerar Kando às pessoas todos os dias.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar e orientar a equipe, garantindo alinhamento técnico, priorização de demandas e cumprimento de prazos e metas da área;
  • Consolidar e direcionar análises de preço, rentabilidade e competitividade, apoiando a tomada de decisão estratégica do portfólio;
  • Coordenar o desenvolvimento de novos produtos, acompanhando todo o ciclo de vida — da concepção ao pós lançamento — assegurando competitividade e rentabilidade;
  • Planejar e validar pesquisas de mercado e benchmarkings, traduzindo insights em recomendações estratégicas;
  • Aprovar e direcionar a criação de novas cores, grafismos e séries especiais, alinhadas às tendências e posicionamento da marca;
  • Atuar como elo entre as áreas técnica, comercial e matriz, assegurando integração e coerência nas decisões de produto;
  • Contribuir na definição e defesa das necessidades do mercado brasileiro junto à matriz;
  • Promover o desenvolvimento técnico e profissional da equipe, disseminando boas práticas e padrões de excelência;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de negócios, produtos ou projetos, marketing, inteligência de mercado, planejamento estratégico
  • CNH categoria AB (Motocicleta e carro)
  • Pacote Office avançado
  • Inglês Avançado ( mandatório)



DESEJÁVEL

  • Gerenciamento de Produtos e Pesquisas de Mercado, Análise de Competitividade, Noções de Estatística e Finanças, Gestão de Portfólio de Produtos e conhecimento do mercado automobilístico (carro e/ou motocicleta).

Informações adicionais

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio Farmácia

Seguro de Vida

Vale Refeição ou Refeitório no Local (dependendo da unidade)

Vale Alimentação

Vale Transporte

WellHub

PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

⚠️ Atenção a possíveis fraudes

O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) Brasil:


  • Não cobra qualquer valor para participação em processos seletivos;
  • Não solicita pagamentos para inscrições, exames admissionais ou contratação;
  • Não solicita documentos pessoais, dados bancários, senhas ou códigos de autenticação por telefone, WhatsApp ou redes sociais.


Caso receba qualquer solicitação dessa natureza, desconfie. Ela pode ser uma tentativa de fraude.


Se identificar uma situação suspeita envolvendo o nome da Confidencial (Apenas para Cadastrados), reporte o caso por meio do nosso Canal de Denúncias, para que possamos avaliar e adotar as medidas cabíveis.


🔗 Canal de Denúncias


Lembre-se: Sempre consulte as oportunidades apenas por nossos canais oficiais:


🔗 Portal de Carreiras Confidencial (Apenas para Cadastrados)

🔗 Vagas Confidencial (Apenas para Cadastrados) no LinkedIn


QUE BOM TER VOCÊ POR AQUI!


Somos o Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Confidencial (Apenas para Cadastrados). Em 1955, nasceu a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Confidencial (Apenas para Cadastrados).


No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.


Nosso grupo é formado por frentes integradas:

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviços Financeiros – Banco Confidencial (Apenas para Cadastrados), Consórcio Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.

Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Confidencial (Apenas para Cadastrados)s no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.


Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.


Para conhecer mais sobre nossa história e legado, clique aqui.