Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Supervisor de Planejamento | Sistemas e Aeronavegabilidade

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de profissionais com experiência em Gestão de Equipes para integrar nosso Time de Águias. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!


Buscamos um(a) Supervisor(a) de Sistemas & Aeronavegabilidade para liderar a evolução dos sistemas de manutenção e da operação de suporte, garantindo a integridade dos dados, eficiência operacional e redução contínua de problemas recorrentes.

A posição terá papel central na transformação da área, migrando de um modelo reativo de suporte para um modelo estruturado baseado em Lean, com foco na resolução de problemas na causa raiz, melhoria contínua e desenvolvimento de soluções sistêmicas.

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:


  • Liderar as células de: suporte de sistemas de manutenção, controle de aeronavegabilidade e desenvolvimento dos sistemas de manutenção;
  • Estruturar e monitorar indicadores operacionais da área;
  • Garantir cumprimento de SLAs e redução de backlog;
  • Garantir governança sobre: divergências sistêmicas, rastreabilidade técnica, consistência de dados no AMOS e controle de configuração.
  • Implementar rotinas de melhoria contínua baseadas na metologia Lean (PDCA, A3, Análise de causa raiz);
  • Desenvolver cultura de solução estruturada de problemas;
  • Priorizar e coordenar melhorias nos sistemas de manutenção;
  • Atuar junto a fornecedores externos e áreas internas para evolução sistêmica;
  • Apoiar iniciativas de automação e otimização de processos;
  • Desenvolver equipe multidisciplinar com diferentes níveis de senioridade;
  • Estruturar níveis claros de suporte e escalonamento;
  • Garantir adequada distribuição entre: operação, suporte , melhoria contínua e desenvolvimento.

Principais desafios da posição:

  • Transformar uma operação historicamente reativa em um modelo estruturado e orientado à melhoria contínua;
  • Reduzir dependência de especialistas seniores para resolução de problemas básicos;
  • Diminuir volume de chamados recorrentes através de ações estruturantes;
  • Equilibrar estabilidade operacional com desenvolvimento sistêmico;
  • Garantir integridade dos dados técnicos e suporte à aeronavegabilidade da frota;
  • Criar governança e visibilidade sobre indicadores, backlog e riscos operacionais;
  • Atuar em ambiente de alta pressão operacional e forte interface multidisciplinar.


Requisitos e qualificações

Não pode faltar em sua bagagem:


  • Ensino superior completo em engenharia, tecnologia da informação, aviação civil, áreas correlatas;
  • Excel avançado;
  • Experiência em gestão de equipes;
  • Boa comunicação e gestão de stakeholders;
  • Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);
  • Experiência em gestão de indicadores e dashboards;
  • Gestão de fornecedores e contratos.

O que pode somar ainda mais

  • Conhecimento de sistemas de manutenção aeronáutica (AMOS preferencialmente);
  • Conceitos de aeronavegabilidade continuada;
  • Processos de manutenção aeronáutica (RBAC 121);
  • Gestão de suporte técnico.

Informações adicionais

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.


E não podemos esquecer dos Benefícios:


  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Gympass ou Totalpass;
  • Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
  • Day off de aniversário;
  • PLR.

Informações Importantes:


  • Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
  • Horário: 8h-17h24.
  • Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Stand By
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos consolidamos como uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo. Seguimos inovando com orgulho, sendo pioneiros em soluções como check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site totalmente acessível, pensado para atender pessoas com deficiência.


Nada disso seria possível sem o nosso maior diferencial: as Águias da GOL. É com esse Time incrível que entregamos dedicação, acolhimento e o Jeito de Ser e Fazer que só a GOL tem, conectando pessoas e criando novas histórias todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes.

Ao nosso lado, estão Colaboradores que carregam o orgulho de ser Sangue Laranja e que, com maestria, vivem o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.