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Supervisor de Prevenção de Perdas II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Gravataí-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Propósito

Gerir e desenvolver o time sob sua responsabilidade, supervisionar todas as atividades operacionais e assegurar a eficiência nos processos para alcançar os resultados desejados.

Responsabilidades

  • Liderar, capacitar e engajar a equipe de Prevenção de Perdas, promovendo desenvolvimento técnico e comportamental contínuo;
  • Planejar, acompanhar e gerenciar escalas de trabalho, controle de ponto, férias e demais rotinas administrativas do time;
  • Conduzir e garantir a efetividade das reuniões de GEROT (Gerenciamento de Rotinas), assegurando disciplina operacional e acompanhamento de indicadores;
  • Definir, delegar e supervisionar estratégias e processos de Prevenção de Perdas, visando redução de desvios e aumento da eficiência operacional;
  • Monitorar, analisar e reportar indicadores de perdas por área, propondo planos de ação corretivos e preventivos;
  • Assegurar o cumprimento da demanda operacional planejada, garantindo cobertura adequada e qualidade na execução das atividades;
  • Identificar riscos, analisar causas raiz e implementar soluções e melhorias contínuas nos processos da área;
  • Garantir a aderência às normas de qualidade, segurança patrimonial e compliance nos processos e operações;
  • Apoiar e implementar projetos e iniciativas de gestão de pessoas, alinhados às diretrizes estratégicas da diretoria;
  • Promover ações de comunicação interna, responsabilidade social e engajamento do time, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro, informado e saudável.


Propósito:

Controlar e construir indicadores da área de prevenção de perdas através de ferramentas de melhoria contínua, buscando inovação e atualização para apresentar insumos que apoiem os gestores na tomada de decisão.


Responsabilidades:

  • Organizar a rotina diária da central de monitoramento;
  • Realizar gestão de pessoas e ponto;
  • Acompanhar indicadores e resultados da área;
  • Conduzir reuniões para resolução de problemas;
  • Monitorar veículos em transito;
  • Gerenciar postos de trabalho terceiro;
  • Acompanhar os números de perdas e a evolução das auditorias realizadas pelo time fiscal de prevenção;
  • Prestar suporte as áreas operacionais (Torre de Controle, Execução, Loja e Operações);
  • Acompanhar ocorrências reportadas pela GR e buscar soluções;
  • Garantir cumprimento da regra de PGR estabelecido pela apólice de seguros no transporte rodoviário.


Pré-requisitos:

  • Ensino superior completo;
  • Pacote Office – Intermediário;

Flexibilidade de Horário


Escolaridade Mínima: Ensino Superior


  • Refeição no local
  • convênio médico e odontológico
  • descontos de 10% nos produtos americanas
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