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Supervisor de Produção - Aves Leves Seara/SC

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Seara-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.


Conheça mais sobre a Seara:

A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores 👩‍🍳👨‍🍳, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país 🐔.

Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína 🐖, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo 🌐 e possui uma equipe dedicada de profissionais 👩🏭 que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.



Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar os gastos fixos do departamento, buscando cumprir com o orçamento estipulado;

• Monitorar e apoiar toda a equipe produtiva, garantindo a qualidade e condições do trabalho, assim como manter as habilitações da planta;

• Administrar e controlar rendimentos dos produtos, evitando perdas no processo de fabricação;

• Garantir o atendimento dos planos de produção, visando atender as demandas do mercado;

• Garantir a disponibilidade de equipamentos para produção, planejando e monitorando prazos para manutenção preventiva e corretiva;

• Engajar a equipe com o propósito da empresa.

• Supervisionar o o setor de Congelamento de Aves.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

• Ensino superior nas áreas de Administração, Engenharia ou áreas relacionadas;

• Experiência com Frigorifico de aves será um diferencial;


Informações adicionais

Restaurante na unidade;

Atendimento Odontomóvel SESI;

Plano de Saúde Unimed Nacional;

Seguro de vida;

Cesta assiduidade;

Cesta básica;

Plano de Carreira;

Atendimento de Telemedicina pelo TelaDoc;

Adiantamento salarial PicPay;

Bônus por Carta de Metas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem dos currículos
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor/Visita unidade
  5. Etapa 5: Comitê Seleção
  6. Etapa 6: Contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Quem Somos