* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Aqui, fazemos de tudo para que você sinta-se em casa.Humanizamos a tecnologia para aproveitar cada momento da vida - como preparar uma boa receita,estar no conforto de um ambiente climatizado ou sentir a maciez de uma roupa limpinha. E para continuarmos construindo isso (e muito mais) juntos, buscamos pessoas que são movidas por desafios constantes e buscam por conhecimento do negócio e oportunidade de amadurecimento profissional, já que ao mesmo tempo em que você trabalhará para entregar os melhores resultados, poderá interagir com diferentes áreas e pessoas, por meio de culturas variadas.
Procuramos por pessoas que buscam 💙 colocar o cliente em primeiro lugar, entendendo suas necessidades e surpreendendo com soluções que fazem a diferença. Trabalhamos para ⛰️ superar limites em cada desafio, mantendo ⭐ dedicação e comprometimento em tudo o que fazemos. Valorizamos a 🤝 inclusão e a parceria, criando um ambiente onde cada colaborador pode contribuir, aprender e crescer junto com o time. E estamos sempre promovendo a 💡 transformação e a inovação, buscando novas ideias e maneiras de evoluir, seja em produtos, serviços ou processos.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar os processos de Manufatura, garantindo o alcance dos resultados esperados, definindo prioridades, distribuindo tarefas, orientando tecnicamente e promovendo a melhoria contínua dos processos.
- Implementar ações para a resolução de problemas que impactem a performance da área (Eficiência Operacional, OTD, etc). Incentivar o uso as ferramentas MBS.
- Cumprir as políticas e procedimentos do sistema de gestão da qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente na sua área.
- Realizar gestão de pessoas impulsionando o desenvolvimento do time.
- Interagir ativamente no desenvolvimento, aperfeiçoamento e customização de produtos e processos.
- Gerenciar absenteísmo, horas extras, férias, desempenho, medidas disciplinares e etc.
Requisitos e qualificações
- Necessário experiência em processos de corte, dobra, repuxo e solda
- Ensino superior completo em engenharias de Produção, Mecânica, Industrial, ou Gestão da Produção, Administração e áreas afins.
- Conhecimentos em Gestão de Pessoas, Lean Manufacturing, Processos de Corte e Dobra (Estamparia de Chapas Metálicas)
- Disponibilidade para trabalho no 2º turno
Informações adicionais
- Assistência médica e odontológica;
- Restaurante (fábricas);
- Transporte Fretado;
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- PAR - Participação nos Lucros e Resultados;
- Wellhub - benefício de bem-estar que ajuda você a cuidar da sua saúde física e mental;
- Conexa - oferece atendimentos on-line de psicoterapia e nutrição, sem custo para os colaboradores e seus dependentes;
- PicPay Antecipa - o benefício permite que o colaborador antecipe uma parte do salário, oferecendo maior flexibilidade financeira no dia a dia;
- Loja do Colaborador: oferece condições especiais e descontos exclusivos em produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Programa Super Amigos: permite aos colaboradores compartilhem vouchers de desconto na compra de produtos da marca com amigos e familiares;
- Programa de Educação Confidencial (Apenas para Cadastrados): subsídio fornecido aos colaboradores para o desenvolvimento e aprendizado contínuo em faculdades, universidades e instituições educacionais (após 12 meses na empresa);
- Programa Testers: o programa permite que os colaboradores participem de testes de produtos em desenvolvimento, contribuindo com avaliações e feedbacks. Ao final, os participantes poderão ser contemplados com o produto avaliado, de acordo com as diretrizes estabelecidas.
- Local de trabalho: Fábrica Canoas
- Modalidade de trabalho: Presencial
- Horário de trabalho: 16h58 às 02h08
- Contrato: efetivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com a área requisitante
- Etapa 4: Carta proposta
- Etapa 5: Orientações pré-admissionais
- Etapa 6: Contratação
Saiba mais sobre nossa história!
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma joint venture entre a Midea, uma das maiores fabricantes de eletrodomésticos e de condicionadores de ar do mundo, e a Carrier, líder em climatização e fundada pelo inventor do ar-condicionado, Willis Carrier.
Hoje, contamos com duas fábricas no Brasil, uma ampla rede de assistências técnicas e de atendimento ao consumidor, além de produtos presentes nos principais pontos de venda do país.
Aqui, fazemos de tudo para que você sinta-se em casa. Humanizamos a tecnologia para aproveitar cada momento da vida, seja preparando uma receita especial, garantindo o conforto de um ambiente climatizado ou cuidando da maciez de uma roupa limpinha.
No nosso dia a dia, buscamos 💙 colocar o cliente em primeiro lugar, entendendo suas necessidades e surpreendendo com soluções que fazem a diferença. Trabalhamos para ⛰️ superar limites em cada desafio, mantendo ⭐ dedicação e comprometimento em tudo o que fazemos. Valorizamos a 🤝 inclusão e a parceria, criando um ambiente onde cada Colaborador pode contribuir, aprender e crescer junto com o time. E estamos sempre promovendo a 💡 transformação e a inovação, buscando novas ideias e maneiras de evoluir, seja em produtos, serviços ou processos.
Se você quer fazer parte de um time que vive esses valores no dia a dia e transforma experiências em oportunidades, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para você.
