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Supervisor de Produção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Canoas-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Aqui, fazemos de tudo para que você sinta-se em casa.Humanizamos a tecnologia para aproveitar cada momento da vida - como preparar uma boa receita,estar no conforto de um ambiente climatizado ou sentir a maciez de uma roupa limpinha. E para continuarmos construindo isso (e muito mais) juntos, buscamos pessoas que são movidas por desafios constantes e buscam por conhecimento do negócio e oportunidade de amadurecimento profissional, já que ao mesmo tempo em que você trabalhará para entregar os melhores resultados, poderá interagir com diferentes áreas e pessoas, por meio de culturas variadas.


Procuramos por pessoas que buscam 💙 colocar o cliente em primeiro lugar, entendendo suas necessidades e surpreendendo com soluções que fazem a diferença. Trabalhamos para superar limites em cada desafio, mantendo ⭐ dedicação e comprometimento em tudo o que fazemos. Valorizamos a 🤝 inclusão e a parceria, criando um ambiente onde cada colaborador pode contribuir, aprender e crescer junto com o time. E estamos sempre promovendo a 💡 transformação e a inovação, buscando novas ideias e maneiras de evoluir, seja em produtos, serviços ou processos.


Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar os processos de Manufatura, garantindo o alcance dos resultados esperados, definindo prioridades, distribuindo tarefas, orientando tecnicamente e promovendo a melhoria contínua dos processos.
  • Implementar ações para a resolução de problemas que impactem a performance da área (Eficiência Operacional, OTD, etc). Incentivar o uso as ferramentas MBS.
  • Cumprir as políticas e procedimentos do sistema de gestão da qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente na sua área.
  • Realizar gestão de pessoas impulsionando o desenvolvimento do time.
  • Interagir ativamente no desenvolvimento, aperfeiçoamento e customização de produtos e processos.
  • Gerenciar absenteísmo, horas extras, férias, desempenho, medidas disciplinares e etc.

Requisitos e qualificações

  • Necessário experiência em processos de corte, dobra, repuxo e solda
  • Ensino superior completo em engenharias de Produção, Mecânica, Industrial, ou Gestão da Produção, Administração e áreas afins.
  • Conhecimentos em Gestão de Pessoas, Lean Manufacturing, Processos de Corte e Dobra (Estamparia de Chapas Metálicas)
  • Disponibilidade para trabalho no 2º turno

Informações adicionais

  • Assistência médica e odontológica;
  • Restaurante (fábricas);
  • Transporte Fretado;
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • PAR - Participação nos Lucros e Resultados;
  • Wellhub - benefício de bem-estar que ajuda você a cuidar da sua saúde física e mental;
  • Conexa - oferece atendimentos on-line de psicoterapia e nutrição, sem custo para os colaboradores e seus dependentes;
  • PicPay Antecipa - o benefício permite que o colaborador antecipe uma parte do salário, oferecendo maior flexibilidade financeira no dia a dia;
  • Loja do Colaborador: oferece condições especiais e descontos exclusivos em produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Programa Super Amigos: permite aos colaboradores compartilhem vouchers de desconto na compra de produtos da marca com amigos e familiares;
  • Programa de Educação Confidencial (Apenas para Cadastrados): subsídio fornecido aos colaboradores para o desenvolvimento e aprendizado contínuo em faculdades, universidades e instituições educacionais (após 12 meses na empresa);
  • Programa Testers: o programa permite que os colaboradores participem de testes de produtos em desenvolvimento, contribuindo com avaliações e feedbacks. Ao final, os participantes poderão ser contemplados com o produto avaliado, de acordo com as diretrizes estabelecidas.

  • Local de trabalho: Fábrica Canoas
  • Modalidade de trabalho: Presencial
  • Horário de trabalho: 16h58 às 02h08
  • Contrato: efetivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a área requisitante
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Orientações pré-admissionais
  6. Etapa 6: Contratação

Saiba mais sobre nossa história!

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma joint venture entre a Midea, uma das maiores fabricantes de eletrodomésticos e de condicionadores de ar do mundo, e a Carrier, líder em climatização e fundada pelo inventor do ar-condicionado, Willis Carrier.


Hoje, contamos com duas fábricas no Brasil, uma ampla rede de assistências técnicas e de atendimento ao consumidor, além de produtos presentes nos principais pontos de venda do país.

Aqui, fazemos de tudo para que você sinta-se em casa. Humanizamos a tecnologia para aproveitar cada momento da vida, seja preparando uma receita especial, garantindo o conforto de um ambiente climatizado ou cuidando da maciez de uma roupa limpinha.


No nosso dia a dia, buscamos 💙 colocar o cliente em primeiro lugar, entendendo suas necessidades e surpreendendo com soluções que fazem a diferença. Trabalhamos para superar limites em cada desafio, mantendo ⭐ dedicação e comprometimento em tudo o que fazemos. Valorizamos a 🤝 inclusão e a parceria, criando um ambiente onde cada Colaborador pode contribuir, aprender e crescer junto com o time. E estamos sempre promovendo a 💡 transformação e a inovação, buscando novas ideias e maneiras de evoluir, seja em produtos, serviços ou processos.


Se você quer fazer parte de um time que vive esses valores no dia a dia e transforma experiências em oportunidades, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para você.