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Supervisor de produção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Canoas-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Aqui, fazemos de tudo para que você sinta-se em casa.Humanizamos a tecnologia para aproveitar cada momento da vida - como preparar uma boa receita,estar no conforto de um ambiente climatizado ou sentir a maciez de uma roupa limpinha. E para continuarmos construindo isso (e muito mais) juntos, buscamos pessoas que são movidas por desafios constantes e buscam por conhecimento do negócio e oportunidade de amadurecimento profissional, já que ao mesmo tempo em que você trabalhará para entregar os melhores resultados, poderá interagir com diferentes áreas e pessoas, por meio de culturas variadas.


Procuramos por pessoas que buscam 💙 colocar o cliente em primeiro lugar, entendendo suas necessidades e surpreendendo com soluções que fazem a diferença. Trabalhamos para superar limites em cada desafio, mantendo ⭐ dedicação e comprometimento em tudo o que fazemos. Valorizamos a 🤝 inclusão e a parceria, criando um ambiente onde cada colaborador pode contribuir, aprender e crescer junto com o time. E estamos sempre promovendo a 💡 transformação e a inovação, buscando novas ideias e maneiras de evoluir, seja em produtos, serviços ou processos.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar as atividades de produção de um turno ou grupos de linhas, assegurando que as metas de volume, qualidade, segurança e custos sejam atingidas.
  • Supervisionar os processos e fluxos de Manufatura, garantindo o alcance dos resultados esperados, definindo prioridades, distribuindo tarefas, orientando tecnicamente, controlando resultados e promovendo a melhoria contínua dos processos operacionais.
  • Supervisionar, treinar e motivar os membros da equipe de produção, assegurando que todos compreendam suas responsabilidades e atuem de acordo com os procedimentos operacionais padrão.
  • Controlar o volume de produção diário através das ferramentas de gestão.
  • Controlar os recursos produtivos (Mão de obra, estrutura, EPI, Sucata, Retrabalhos e outros).
  • Alinhar o plano de produção de acordo com a capacidade da área.
  • Mapear a necessidade de Headcout, desenvolvimento e plano de férias dos colaboradores da sua área.
  • Responder pela emissão do report dos resultados diários da área.
  • Acompanhar e gerenciar absenteísmo, horas extras, férias, desempenho, medidas disciplinares e etc.
  • Suportar as áreas de apoio (Engenharia, MASS, Qualidade, Planejamento, P&P, Logística e outras áreas envolvidas em assuntos voltados para a manufatura).
  • Monitorar e corrigir desvios (aspectos legais), de acordo com orientações recebidas da empresa.
  • Buscar permanentemente inovações nos processos de Manufatura, visando manter atualizados e competitivos.
  • Cumprir as políticas e procedimentos do sistema de gestão da qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente na sua área.
  • Implementar ações para a resolução de problemas que impactem a performance da área (Eficiência Operacional, OTD, etc). Incentivar o uso as ferramentas MBS.
  • Interagir ativamente no desenvolvimento, aperfeiçoamento e customização de produtos e processos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em engenharias de Produção, Mecânica, Industrial, ou Gestão da Produção, Administração e áreas afins.
  • Desejável pós graduação gestão da produção, Projetos, Qualidade ou Pessoas.
  • Ter experiência direta em operações de produção, seja como operador de máquina, técnico, ou em outro cargo operacional, é essencial para entender os detalhes dos processos produtivos e as dificuldades enfrentadas pela equipe.
  • Experiência em liderar pequenas equipes ou projetos dentro da produção ajuda a desenvolver habilidades de liderança, como delegação de tarefas, motivação da equipe e resolução de conflitos.

Informações adicionais

  • Assistência médica e odontológica;
  • Restaurante (fábricas);
  • Vale transporte/Fretado (fábricas);
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • PAR - Participação nos Lucros e Resultados;
  • Descontos em produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados) para você, amigos e familiares;
  • Programa de Educação Confidencial (Apenas para Cadastrados) - subsídio fornecido aos colaboradores para o desenvolvimento e aprendizado contínuo em faculdades, universidades e instituições educacionais (após 12 meses na empresa);
  • Programa Testers - que visa aprimorar a qualidade e a eficiência dos produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio da utilização e avaliação dos colaboradores.

  • Local de trabalho: Canoas
  • Modalidade de trabalho: Presencial
  • Horário de trabalho: Disponibilidade de horário
  • Contrato: CLT

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: TESTE DE PORTUGUÊS
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a área requisitante
  6. Etapa 6: Contratação

Saiba mais sobre nossa história!

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma joint venture entre a Midea, uma das maiores fabricantes de eletrodomésticos e de condicionadores de ar do mundo, e a Carrier, líder em climatização e fundada pelo inventor do ar-condicionado, Willis Carrier.


Hoje, contamos com duas fábricas no Brasil, uma ampla rede de assistências técnicas e de atendimento ao consumidor, além de produtos presentes nos principais pontos de venda do país.

Aqui, fazemos de tudo para que você sinta-se em casa. Humanizamos a tecnologia para aproveitar cada momento da vida, seja preparando uma receita especial, garantindo o conforto de um ambiente climatizado ou cuidando da maciez de uma roupa limpinha.


No nosso dia a dia, buscamos 💙 colocar o cliente em primeiro lugar, entendendo suas necessidades e surpreendendo com soluções que fazem a diferença. Trabalhamos para superar limites em cada desafio, mantendo ⭐ dedicação e comprometimento em tudo o que fazemos. Valorizamos a 🤝 inclusão e a parceria, criando um ambiente onde cada Colaborador pode contribuir, aprender e crescer junto com o time. E estamos sempre promovendo a 💡 transformação e a inovação, buscando novas ideias e maneiras de evoluir, seja em produtos, serviços ou processos.


Se você quer fazer parte de um time que vive esses valores no dia a dia e transforma experiências em oportunidades, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para você.





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