* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Somos uma das maiores empresas do segmento de transformação e reciclagem de plásticos, reconhecida por desenvolver soluções inovadoras e sustentáveis para diversos mercados. Atuamos com embalagens plásticas, compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, sempre investindo em tecnologia, qualidade e economia circular.
Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, contribuindo para a otimização de recursos e fortalecendo a economia circular.
Aqui, valorizamos pessoas que buscam desafios, inovação e crescimento profissional. Nossa cultura é baseada no respeito, na colaboração, na segurança, no desenvolvimento de talentos e na busca constante pela excelência. Acreditamos que grandes resultados são construídos por equipes engajadas, que trabalham com propósito e foco na melhoria contínua.
Se você se identifica com um ambiente dinâmico, que incentiva o protagonismo, o trabalho em equipe e a construção de soluções que geram impacto positivo para o negócio e para a sociedade, venha fazer parte do nosso time.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados) #VemTransformarOPlásticoComAGente
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar as operações de produção, garantindo o cumprimento das metas de produtividade, qualidade, segurança e custos.
- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, apresentando resultados e propondo ações de melhoria contínua.
- Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe, realizando treinamentos, feedbacks, avaliações de desempenho e gestão da rotina.
- Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais, requisitos de qualidade, segurança do trabalho e normas internas.
- Gerenciar recursos produtivos, materiais e controles da área, garantindo a continuidade da operação.
- Atuar na solução de problemas, gestão de não conformidades e implementação de melhorias nos processos produtivos.
- Participar ativamente dos programas de Segurança, 5S, Manutenção Autônoma e iniciativas de excelência operacional.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
- Ensino superior completo Produção, Qualidade e áreas afins;
Competências Comportamentais:
- Liderança e gestão de equipes;
- Comprometimento e senso de dono;
- Perfil analítico e resiliente;
- Boa comunicação e habilidade para fornecer feedback;
- Foco em resultados;
- Proatividade e atuação "mão na massa";
- Facilidade para trabalhar em equipe.
Conhecimentos e Qualificações:
- Gestão de pessoas;
- Gestão de indicadores de desempenho;
- Capacidade analítica para tomada de decisão;
- Conhecimento em melhoria contínua e acompanhamento de resultados.
Informações adicionais
- Plano Médico
- Plano Odontológico
- Cesta Básica
- Transporte Fretado
- Seguro de Vida
- PPR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículo
- Etapa 3: Teste de Português
- Etapa 4: Teste de Matemática
- Etapa 5: Mapeamento Comportamental
- Etapa 6: Entrevista com o RH
- Etapa 7: Entrevista com o Gestor
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSO PROPÓSITO
Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSOS VALORES
- A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
- A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
- Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
- Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
- Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
- Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
- Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.