* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Produção para atuar de forma protagonista na liderança de equipes operacionais, garantindo excelência em qualidade, produtividade, segurança e desenvolvimento de pessoas.
Essa posição tem papel estratégico na sustentação dos resultados industriais e no fortalecimento da cultura de melhoria contínua.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar, orientar e desenvolver uma equipe operacional de aproximadamente 75 colaboradores;
- Garantir o cumprimento do plano de produção, assegurando metas de desempenho, qualidade e prazos;
- Acompanhar, analisar e reportar indicadores industriais (produtividade, perdas, qualidade e segurança);
- Identificar desvios de processo e implementar ações corretivas e preventivas;
- Promover e sustentar práticas de melhoria contínua (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, PDCA);
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos internos;
- Realizar a gestão de pessoas, incluindo controle de ponto, feedbacks, acompanhamento de desempenho e gestão de conflitos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- Experiência prévia em ambiente industrial, com atuação em liderança de equipes;
- Conhecimento em Lean Manufacturing, ferramentas da qualidade e indicadores industriais (OEE, produtividade, perdas);
- Excel em nível avançado e conhecimento em SAP;
- Perfil com liderança ativa, senso de dono, capacidade de tomada de decisão e forte orientação para resultados.
Informações adicionais
O QUE OFERECEMOS:
- Pacote de benefícios compatível com o mercado;
- Ambiente industrial estruturado, com foco em segurança, qualidade e eficiência operacional;
- Oportunidade real de desenvolvimento e crescimento profissional, com exposição a desafios estratégicos;
- Atuação próxima à diretoria, com espaço para autonomia, protagonismo e tomada de decisão;
- Cultura orientada a melhoria contínua, inovação e valorização de pessoas;
- Programas e iniciativas voltados ao desenvolvimento de lideranças.
POR QUE SE CANDIDATAR?
Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, onde sua liderança fará a diferença nos resultados do negócio. Valorizamos profissionais com mentalidade de dono, foco em resultados e interesse genuíno em desenvolver pessoas e processos.
Se você busca uma posição que una gestão de pessoas, excelência operacional e evolução de carreira, essa vaga é para você.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Case
- Etapa 6: Contratação
Sobre a AGP
Com mais de 60 anos de experiência, a AGP é referência global em design e fabricação de vidros blindados de alta tecnologia. Nosso propósito é ser reconhecida como a marca mais confiável, competitiva e inovadora em soluções de proteção transparente.
Atuamos com excelência em diferentes segmentos, combinando inovação, performance e segurança para atender às mais exigentes necessidades dos mercados automotivo e militar.
A AGP conta com duas plantas industriais, localizadas no Brasil e na Colômbia, além de escritórios comerciais em diversos países, fortalecendo nossa presença internacional e proximidade com os clientes.
No Brasil, nossa fábrica está situada em São José dos Pinhais (PR) de onde atendemos o mercado nacional e internacional com produtos de alto desempenho e tecnologia de ponta.
Fazer parte da AGP é integrar uma equipe global que impulsiona a inovação e contribui para um futuro mais seguro e sustentável.