* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos um Supervisor de Qualidade para atuar na gestão das atividades de controle da qualidade em ambiente industrial. O profissional será responsável por liderar uma equipe robusta, garantir a conformidade dos processos produtivos, analisar anomalias, manter relacionamento técnico com clientes e conduzir planos de ação para melhoria contínua.
Responsabilidades
- Liderar e desenvolver a equipe da qualidade, incluindo inspetores, técnicos, analistas e engenheiros.
- Realizar gestão do processo de qualidade no chão de fábrica, assegurando aderência aos padrões internos e requisitos de produto.
- Conduzir análises de anomalias, investigação de causa raiz e definição de ações corretivas e preventivas.
- Gerenciar indicadores de qualidade (FPY, perdas, retrabalhos, RNCs, etc.).
- Manter interface técnica com clientes, conduzindo tratativas, feedbacks e ações para eliminação de falhas recorrentes.
- Acompanhar testes, validações e auditorias internas ligadas ao processo produtivo.
- Elaborar e acompanhar planos de ação (8D, PDCA, Ishikawa, 5 Porquês).
- Apoiar melhorias contínuas focadas em redução de falhas, aumento de produtividade e garantia da qualidade do produto final.
- Colaborar com equipes multidisciplinares (Engenharia, Produção, PCP, Assistência Técnica).
- Garantir atendimento a normas, procedimentos internos e requisitos legais aplicáveis.
Requisitos Obrigatórios
- Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas.
- Inglês avançado (leitura, conversação e escrita).
- Experiência prévia em gestão de equipes de qualidade em ambiente industrial.
- Vivência em processos produtivos e ferramentas de qualidade.
- Conhecimento de análise de falhas e metodologias estruturadas de solução de problemas.
Requirements
Studies
About BRITÂNIA
A nossa história começou em 1956, em Curitiba, e, desde então, crescemos junto com as famílias brasileiras. De fogões a eletroportáteis que conquistaram o Brasil, estamos presentes em 98% dos lares do país. Mas, além dos produtos, o que nos move é o nosso orgulho em “britaniar”, deixando os momentos do dia a dia mais leves, práticos e felizes.
Hoje, somos mais de 7.500 colaboradores atuando em fábricas, centros de distribuição, showrooms e escritórios, que carregam nossa essência: criatividade que facilita a vida, bom humor que aproxima e cuidado que acolhe. Aqui, cada pessoa importa e a diversidade é o que fortalece o nosso time e nos impulsiona a avançar juntos.
Na Britânia, evoluir faz parte da jornada. Temos programas de estágio que abrem portas, escolas de operações, iniciativas de desenvolvimento de lideranças e programas de reconhecimento para quem faz a diferença. Com o InovaBri, cada ideia ganha vida e ajuda a reinventar o nosso jeito de fazer sempre melhor. E porque acreditamos que “britaniar” também é cuidar do mundo, investimos em sustentabilidade e apoiamos projetos sociais, culturais e esportivos que impactam comunidades e inspiram novas histórias.
Fazer parte da Britânia é vestir a camisa de uma marca brasileira que, há quase 70 anos, cresce com orgulho, valoriza talentos e acredita no propósito de melhorar a vida das pessoas com proximidade e cuidado.