Supervisor de Recepção

Description:

O cargo de Supervisor de Recepção é fundamental para o sucesso de nossas operações. O profissional supervisiona as operações diárias, treina e gerencia a equipe, garante o cumprimento de normas e políticas do hotel e resolve problemas de clientes. Suas responsabilidades incluem gerenciar check-ins e check-outs, manter a organização da recepção, lidar com tarefas administrativas, assegurar a satisfação do hóspede e analisar relatórios para identificar oportunidades de melhoria e vendas upselling.

Responsabilidades:

• Supervisão de equipe: Apoiar o desempenho da equipe, treinar novos colaboradores e elaborar escalas de folga.
• Operações de recepção: Supervisionar todas as atividades diárias, incluindo atendimento ao público, check-ins, check-outs e gestão de telefones.
• Resolução de problemas: Resolver reclamações de clientes de forma profissional e eficiente.
• Gestão da área de recepção: Garantir que a área da recepção esteja sempre limpa, organizada e bem apresentada.
• Acompanhamento administrativo: Executar tarefas como agendamento de pessoal, pedido de suprimentos e manutenção de registros.
• Estratégia e melhoria: Auxiliar na criação de estratégias para aumentar a satisfação do hóspede, o que pode levar a mais vendas e fidelização.
• Monitoramento de tarifas: Monitorar as tarifas diárias dos quartos e ajustar os preços conforme necessário
• Identificação de Oportunidades de Vendas Upselling: Apoiar os gestores na capacitação da equipe a fazer apresentações atraentes e relevantes, destacando os benefícios e o valor agregado das opções superiores, sem ser insistente. Promovendo uma cultura de vendas e atendimento proativo na recepção, onde a equipe se sinta confiante para oferecer serviços adicionais como parte da experiência do hóspede

Requirements:

• Ensino superior completo em administração, hotelaria ou áreas afins
• Experiência com liderança de equipes
• Conhecimento em atendimento ao cliente; noções de gestão de pessoas; rotina administrativas;
• Habilidades com vendas de Upselling
• Experiência na função no setor de hotelaria;
• Disponibilidade de horário ou para residir no alojamento;
• Espanhol avançado e desejavél inglês intermediário.

Beneficios:

• Modalidade CLT
• Salário + Comissão
• Plano de saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Cartão Farmácia
• Ônibus Fretado
• Vale transporte
• Cartão Ifood alimentação
• Alimentação no Restaurante de Colaboradores
• Condomínio para Colaboradores*
• Folga no dia do aniversário
• Programas voltados para valorização dos colaboradores e saúde mental.
• Plataforma Zenklub