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Supervisor de Recrutamento e Seleção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José dos Pinhais-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Supervisionar e direcionar a célula nacional de Recrutamento e Seleção, garantindo a atração de profissionais qualificados e alinhados à cultura da empresa. Liderar a equipe na condução de processos seletivos com inovação, agilidade e assertividade, assegurando a entrega dentro dos SLAs estabelecidos e contribuindo para a retenção de talentos e redução do turnover.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção, assegurando alinhamento estratégico e alta performance;
  • Atuar como parceiro das áreas de negócio, entendendo suas demandas e propondo soluções assertivas;
  • Definir e implementar estratégias inovadoras de atração de talentos, explorando novas fontes de recrutamento e posicionando a empresa como marca empregadora de referência;
  • Acompanhar e garantir o cumprimento dos indicadores;
  • Estruturar e otimizar processos de seleção, garantindo padronização, eficiência e experiência positiva para candidatos e gestores;
  • Apoiar e orientar o time na utilização de metodologias de avaliação técnica e comportamental, elevando a assertividade das contratações;
  • Elaborar relatórios e análises gerenciais para subsidiar decisões estratégicas.

Requisitos e qualificações

  • Vivência em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em operações de grande porte ou atuação nacional;
  • Vivência em gestão de pessoas e por indicadores;
  • Visão estratégica de RH como parceiro do negócio;
  • Capacidade analítica, raciocínio crítico e habilidade para tomada de decisão;
  • Proatividade, comunicação assertiva e habilidade de influência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Grupo BBM

A história da BBM teve início há mais de 20 anos! Com compromisso, geração de valor, investimento em tecnologia e pensamento estratégico, tivemos um crescimento consistente e nos consolidamos como um dos maiores operadores logísticos da América Latina.


Temos uma equipe diversificada, motivada e criativa, que entrega os melhores resultados aos clientes. Investimos fortemente em programas de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, pois, entendemos que as pessoas são o principal ativo da empresa e o que nos permite estar em constante expansão.


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