* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Responsabilidades:
Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, ponto, benefícios, férias e procedimentos internos;
Supervisionar o processo de controle de ponto, garantindo correções, tratativas de inconsistências;
Acompanhar e controlar escalas, banco de horas e jornadas especiais dos times operacionais;
Realizar a gestão completa de férias, desde o planejamento anual, programação, análises de saldo, emissão de documentos até o acompanhamento de retornos;
Apoiar as lideranças operacionais com orientações sobre legislação trabalhista e processos internos;
Garantir o cumprimento das normas da empresa e das obrigações legais;
Conduzir treinamentos e comunicados relacionados às rotinas de ponto e férias;
Atuar na melhoria contínua dos processos de RH e padronização das rotinas.
Requisitos:
Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência em rotinas de RH, especialmente em ponto eletrônico, férias, atendimento ao colaborador e suporte às áreas operacionais;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Desejável experiência com sistemas Sênior;
Boa comunicação, organização e capacidade de priorização;
Vivência com setor logístico será um diferencial.
Local de trabalho Jundiaí.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior