* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
- Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal: admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios e controle de ponto
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária
- Acompanhar processos de recrutamento e seleção
- Apoiar líderes na gestão de pessoas, feedbacks e desenvolvimento de equipes
- Desenvolver e acompanhar indicadores de RH
- Implementar e fortalecer políticas, processos e cultura organizacional
- Atuar na gestão de conflitos e clima organizacional
- Conduzir ações de treinamento e desenvolvimento
- Organizar e acompanhar avaliações de desempenho
- Apoiar a diretoria em decisões relacionadas à gestão de pessoas
Requisitos:
- Experiência comprovada em RH generalista e Departamento Pessoal
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Experiência com gestão de equipes ou liderança de processos de RH
- Conhecimento em sistemas de gestão de RH (ERP / TOTVS será diferencial)
- Boa comunicação, organização e perfil de
- liderança e influência
- Comunicação clara e empática
- Organização e visão estratégica
- Proatividade e resolução de problemas
- Capacidade de desenvolvimento de pessoas
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4.500,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Experiência:
- setor financeiro (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial