Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Supervisor de Refrigeração

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cajamar-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!


Atuar como referência técnica em sistemas de refrigeração e climatização, garantindo a máxima eficiência operacional, confiabilidade, segurança, conformidade normativa e otimização de custos dos ativos térmicos, apoiando a continuidade operacional do negócio e a sustentabilidade energética.


Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e Coordenar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em sistemas de refrigeração;
  • Atuar na análise de falhas crônicas, identificação da causa raiz e definição de ações definitivas;
  • Realizar diagnósticos técnicos avançados em chillers, compressores, câmaras frias, sistemas de expansão direta, água gelada e CO₂;
  • Garantir o correto funcionamento dos sistemas em regime contínuo, minimizando paradas não programadas;
  • Participar de projetos de implantação, retrofit e ampliação de sistemas de refrigeração e HVAC;
  • Propor e implementar melhorias técnicas e tecnológicas focadas em eficiência energética, redução de consumo e aumento da vida útil dos equipamentos;
  • Apoiar estudos de viabilidade técnica e econômica (CAPEX/OPEX) para novos investimentos;
  • Conduzir testes de performance, comissionamento e homologação de sistemas;
  • Assegurar o cumprimento das normas técnicas aplicáveis (ABNT, NR-10, NR-12, NR-13, ASHRAE e normas ambientais);
  • Garantir práticas seguras de trabalho com refrigerantes, sistemas pressurizados e elétricos;
  • Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à operação e manutenção dos sistemas térmicos;
  • Atuar na interface técnica com empresas prestadoras de serviço, integradores e fabricantes;
  • Avaliar tecnicamente serviços executados, medições, laudos, relatórios e contratos de manutenção;
  • Apoiar processos de homologação de fornecedores, especificação técnica de peças e equipamentos;
  • Definir e acompanhar KPIs de performance (disponibilidade, consumo energético, MTBF, MTTR);
  • Elaborar e atualizar procedimentos técnicos, planos de manutenção, manuais operacionais e relatórios técnicos;
  • Apoiar a padronização de processos e boas práticas entre sites;
  • Atuar como especialista de referência para equipes de manutenção, produção, facilities e engenharia;
  • Contribuir para o treinamento técnico de equipes internas;
  • Apoiar decisões estratégicas relacionadas a ativos de refrigeração e climatização.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Refrigeração e afins;
  • Curso técnico refrigeração;
  • Compressores (Parafuso, Centrífugo, Scroll, Pistão);
  • Chillers, torres de resfriamento, evaporadores e condensadores;
  • Automação básica, instrumentação e leitura de diagrama;
  • Eficiência energética e gestão de consumo;
  • Normas técnicas e de segurança;
  • HVAC e PMOC;

Informações adicionais

Benefícios:

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • BMC (Descontos em produtos);
  • TotalPass;
  • Vale Transporte ou Estacionamento (Gratuito);
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;

Horário: 08:00 às 18:00

Modelo de trabalho: 100% Presencial

Local: Cajamar

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - RH
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestor
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental - Disc
  5. Etapa 5: Contratação

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados): a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente.


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.