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Supervisor de Relacionamento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

#VemSerMAG


Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.


Somos uma empresa PLURAL!


Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.

Nosso propósito e valores


Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.


Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.


Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.

Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão seus desafios:


  • Supervisionar, desenvolver e capacitar a equipe de atendimento garantindo a qualidade dos serviços prestados e o cumprimento dos diversos indicadores da área;
  • Acompanhar e analisar os relatórios dos indicadores da área (nível de serviço, tempo médio de atendimento, tempo médio de espera, aderência etc);
  • Monitorar os canais de comunicação utilizados pelos clientes para identificação de oportunidades de melhoria e nível de satisfação;
  • Realizar uma análise crítica dos clientes (detratores) apontados na NPS buscando um acompanhamento diferenciado;
  • Acompanhar e planejar diariamente as atividades da equipe bem como o seu gerenciamento: contratação, demissão, avalição, feedback, acompanhamento de férias, ponto e banco de horas;
  • Elaborar campanhas motivacionais e ações de reconhecimento, engajamento e valorização do colaborador;
  • Realizar interface com as diversas áreas da companhia para solução de problemas e melhorias de processos.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:


  • Formação superior completa;
  • Sólida experiência com gestão de equipe;
  • Bons conhecimentos do Pacote Office, principalmente Excel;
  • Excelente capacidade de comunicação, negociação e gestão de conflitos;
  • Perfil antenado as boas práticas de mercado e com visão estratégica sobre experiência do cliente;
  • Disponibilidade para atuar no horário das 09:00 - 18:00;
  • Disponibilidade para atuação de forma híbrida (de 4 a 8 vezes presencial por mês), no Rio de Janeiro.

Será um diferencial se você tiver:


  • Vivência anterior no mercado segurador e/ou previdenciário;

Informações adicionais

O que temos de bom:


  • Salário compatível com o mercado
  • Vale-transporte
  • Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)
  • Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro):
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Auxílio Creche
  • Previdência Privada
  • Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)
  • PPR
  • Seguro de vida
  • Gympass
  • Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes
  • Atendimento médico e nutricional
  • Happy Day - uma folga no mês do aniversário
  • Universidade corporativa
  • Licença maternidade e paternidade estendidas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Raciocínio Lógico
  3. Etapa 3: Avaliação de Português
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Individual com G&G e Liderança
  6. Etapa 6: Apresentação de Case
  7. Etapa 7: Avaliação Final
  8. Etapa 8: Contratação

Somos a MAG!

Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.

Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.

Nossos Valores


A cultura MAG é formada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:


  • Ser presente
  • Relações Duradouras
  • Atitude de Dono
  • Uma história de transformação


Conheça alguns dos nossos benefícios 👍:


  • Vales refeição e alimentação sem desconto
  • Planos de saúde e odontológico extensivo a dependentes
  • Programa voltado para qualidade de vida e bem-estar, com nutricionista, médica e Gympass
  • Programa de Participação nos Resultados
  • Desenvolvimento e treinamento contínuos pela MAG Universidade
  • Programa estruturado de gestão de carreira