* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Detalhes da vaga
Qualificações
- Hotelaria
- Gestão
- Atendimento ao Cliente
- Ensino Médio
- Experiência em Supervisão
- Graduação
- Administração de Empresas
- Liderança
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Responsável por supervisionar e coordenar as atividades operacionais do restaurante, garantindo qualidade no atendimento, organização dos processos, cumprimento das normas de higiene e segurança, além de liderar a equipe de salão, cozinha e apoio. Atua diretamente na satisfação dos clientes e no alcance das metas estabelecidas pela gestão.
Principais Atividades e Responsabilidades:
- Supervisionar a rotina de atendimento no salão, bar e cozinha.
- Acompanhar a abertura e o fechamento do restaurante, assegurando o correto funcionamento das operações.
- Coordenar a equipe de garçons, auxiliares, bartenders e demais colaboradores.
- Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade no atendimento e na apresentação de alimentos e bebidas.
- Monitorar o estoque e solicitar reposição de insumos quando necessário.
- Apoiar no treinamento e desenvolvimento da equipe.
- Resolver conflitos e reclamações de clientes, assegurando a satisfação.
- Controlar escalas de trabalho, pausas e folgas da equipe.
- Assegurar o cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar e boas práticas.
- Apoiar na análise de resultados e indicadores de desempenho do restaurante.
Requisitos do Cargo:
- Ensino médio completo (desejável superior em Gastronomia, Administração, Hotelaria ou áreas afins).
- Experiência em supervisão de restaurante ou cargos similares.
- Conhecimentos em atendimento ao cliente, gestão de pessoas e controles operacionais.
- Habilidade em liderança e tomada de decisão.
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
Competências Comportamentais:
- Liderança e boa comunicação.
- Organização e foco em resultados.
- Capacidade de resolução de problemas.
- Proatividade e dinamismo.
- Relacionamento interpessoal e foco no cliente.
