* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Descrição da vaga:Responsável pelo planejamento, coordenação e acompanhamento das atividades de Desenvolvimento Organizacional e Departamento Pessoal, incluindo gestão de carreira e sucessão, clima organizacional, talentos e mudanças, com foco na atração, retenção e motivação de profissionais qualificados e na melhoria dos processos e das pessoas na organização.
Requerimentos:
Experiência generalista nos subsistemas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
Vivência na condução de processos de RH, incluindo gestão de carreira e sucessão, gestão de matriz de perfil e performance, clima organizacional, gestão de talentos e mudanças, com foco na atração, retenção e desenvolvimento de profissionais;
Capacidade de orientar gestores na construção de um ambiente de trabalho produtivo, com foco na excelência e na melhoria do clima organizacional;
Atuação na disseminação de políticas e práticas de RH, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e sindical;
Atividades de treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de indicadores e gestão do orçamento da área.
Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Legislação Trabalhista ou áreas afins;
Pacote Office avançado e Power BI intermediário.
Disponibilidade para mobilidade.