Supervisor de RH (Temporário)

• Atuar de forma estratégica e próxima ao negócio, identificando riscos, antecipando cenários e propondo soluções em gestão de pessoas;
• Garantir o alinhamento entre as diretrizes corporativas e a execução das práticas de RH na regional;
• Acompanhar e analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, clima e performance, gerando insights para apoiar a tomada de decisão;
• Desenvolver e mentorar lideranças em temas como gestão de performance, feedback, tomada de decisão e desenvolvimento de equipes;
• Conduzir e acompanhar planos e iniciativas de desenvolvimento de liderança;
• Apoiar decisões relacionadas à movimentação de pessoas, como promoções, transferências e desligamentos;
• Estruturar, fortalecer e aprimorar processos e práticas de RH, promovendo eficiência, qualidade e melhoria contínua;
• Supervisionar e desenvolver a equipe de RH, acompanhando indicadores, metas, rotinas e qualidade das entregas, além de estimular autonomia e formação de sucessores;
• Atuar na gestão do clima, cultura e relações internas, promovendo ações de engajamento, qualidade de vida e bem-estar;
• Manter proximidade com colaboradores e lideranças, realizando diagnósticos e propondo ações estruturadas para as necessidades do negócio;
• Atuar preventivamente na gestão de conflitos e no fortalecimento da cultura organizacional;
• Garantir a execução consistente das práticas de gestão de pessoas, com aderência às políticas internas e diretrizes corporativas;
• Acompanhar aspectos relacionados à assiduidade, pontualidade, conduta e cumprimento das normas e procedimentos da empresa.

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
• Desejável: MBA ou Pós Graduação em Gestão de Pessoas;
• Necessário ter experiência de forma generalista em RH;
• Vivência e conhecimento em Departamento Pessoal, Leis trabalhistas (CLT), Acordos Coletivos e Relações sindicais.
• Disponibilidade para atuar de forma temporária para cobrir Licença Maternidade (período estimado: setembro/2026 a junho/2027)

• Analisamos as candidaturas com muita atenção, cuidado e consideração. Entraremos em contato com os candidatos mais aderentes ao perfil da vaga;
• Recebemos um número expressivo de inscrições, por isso, a convocação para a vaga desejada pode não acontecer de forma imediata.

Referência em saúde, destaque em gestão de pessoas e liderança feminina, dedicado às melhores práticas sustentáveis e atuante nas comunidades onde está presente, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu na capital federal, fruto da coragem e determinação de duas empreendedoras, Janete Vaz e Sandra Soares Costa, em 1984. Hoje conta com cerca de 7000 colaboradores unidos pelo propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas.

Presente em 14 estados, além do Distrito Federal, a empresa oferece serviços de saúde com excelência, inovação e responsabilidade socioambiental às 354 unidades distribuídas de norte a sul do país.

O ecossistema de saúde do Confidencial (Apenas para Cadastrados) integra um portfólio de negócios que contempla análises clínicas, diagnósticos por imagem, anatomia patológica, genômica, imunização e check-up executivo. Além disso, contempla também serviços de atenção primária, contribuindo para a gestão de saúde de grupos populacionais por meio de programas e linhas de cuidados coordenados, com a Amparo Saúde, e a plataforma integradora de serviços de saúde - Rita Saúde - solução digital que conta com diversos parceiros como farmácias, médicos e outros profissionais, promovendo acesso à saúde com qualidade e eficiência.

Com o objetivo de fomentar o empreendedorismo na saúde, o Grupo lançou, em 2020, o SkyHub.Bio ;– um hub de inovação que atua na promoção e no desenvolvimento de startups, estimulando parcerias, troca de conhecimento e a construção de modelos de negócio que contribuam para o setor de saúde com base na ciência, eficiência e experiência do cliente.

Como uma empresa nacional sólida, visionária, com valores bem estabelecidos, comprometida com uma agenda ESG de forma genuína e serviços de saúde e bem-estar para apoiar a jornada de saúde de seus clientes, de Norte a Sul do país, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é mantenedor do Instituto Sabin, que desde 2005 trabalha ações de impacto social nas comunidades onde a empresa está presente, com foco na melhoria da qualidade de vida, do bem-estar e da prosperidade dessas comunidades, fomentando a inovação social. Nessa trajetória o Instituto impactou positivamente a vida de mais de 1,6 milhões de pessoas e 902 organizações sociais.

Conheça nossos processos seletivos, fique por dentro das vagas disponíveis nas unidades Sabin espalhadas por todo Brasil. Afinal, investimos em processos formulados para trazer para o nosso Grupo pessoas engajadas com nosso propósito e valores.

Fique atento e evite cair em golpes! Não cobramos quaisquer valores para a participação em nossos processos seletivos em qualquer etapa.