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SUPERVISOR DE SDR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos da Citta Telecom e estamos em busca de um profissional que seja movido por desafios, tenha forte orientação a resultados, boa capacidade analítica e goste de liderar e desenvolver pessoas.


Este profissional será responsável por liderar a equipe de SDRs, garantindo a geração de oportunidades qualificadas para o time comercial por meio de estratégias de prospecção ativa (outbound) e gestão de leads, assegurando eficiência na conversão de leads em reuniões/agendamentos. Terá atuação direta na gestão de performance, desenvolvimento da equipe, otimização de processos e análise de indicadores.


Gestão de Equipe e Performance
  • Supervisionar a equipe de SDRs, acompanhando produtividade e desempenho individual
  • Desenvolver o time em abordagem comercial, qualificação, argumentação de leads e quebra de objeções
Gestão de Metas e Resultados
  • Garantir o cumprimento das metas de agendamentos e geração de oportunidades
  • Monitorar indicadores-chave e atuar sobre desvios de performance
  • Acompanhar produtividade diária (atividades, contatos, reuniões geradas)
Estratégia de Prospecção (Outbound)
  • Definir nichos, ICP (perfil de cliente ideal) e segmentação de leads
  • Estruturar e otimizar cadências de prospecção (e-mail, telefone, LinkedIn, WhatsApp)
  • Criar, testar e ajustar scripts de abordagens comerciais
  • Utilizar ferramentas de inteligência comercial para construção de bases qualificadas
Gestão de Processos e Qualidade
  • Garantir o correto uso do CRM atualização do pipeline
  • Auditar ligações, e-mails e interações para manter padrão de qualidade
  • Otimizar fluxos e processos para ganho de eficiência e escala
  • Trabalhar em conjunto com marketing para melhoria da qualidade dos leads
  • Alinhar constantemente com closers para melhoria da qualidade dos agendamentos
Análise e Gestão de Indicadores
  • Monitorar métricas como: Taxas de contato e conexão, Taxa de agendamento e No-show (faltas em reuniões)
  • Gerar relatórios semanais de performance
  • Identificar gargalos e propor melhorias baseadas em dados