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Supervisor de Serviços de Automação (BSA-RS)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Bento Gonçalves-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Você quer fazer parte da equipe da BSA? Estamos com uma oportunidade para Supervisor de Serviços de Automação!!

Você acredita que a criatividade faz parte da inovação e que a transformação aliada a flexibilidade é fundamental? Então, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Responder pela supervisão da equipe, orientado pelos valores, processos, políticas e procedimentos da gestão de pessoas, a fim de promover o desenvolvimento comportamental e a qualificação técnica, assim como a melhoria do clima organizacional mantendo o bom desempenho da área, potencializar a capacidade de entrega de cada um dos seus colaboradores;
  • Responder pelos resultados e pelos processos da equipe, planejando e implementando os processos, estabelecendo e monitorando os indicadores, acompanhando-os e gerando as ações pertinentes para atingir e superar os resultados planejados, orientados pelas estratégias, diretrizes e políticas da organização;
  • Realizar e responder por visitas a clientes e fornecedores, de forma individual ou com representantes Bertolini, com o objetivo de apresentar a empresa, buscar oportunidades de negócios, abrir novos mercados e posicionar a Bertolini como referencia e soluções em intralogistica;
  • Gerir a execução das propostas técnicas e comerciais ao cliente, dentro de padrões e métricas estabelecidos pela Gestão e de acordo com estratégias da Empresa, buscando maximizar ganhos e respeitando a política de preços e descontos;
  • Responder por projetos de melhoria/desenvolvimento de produtos e soluções intralogisticas, atuando com equipes diversas interagindo com Engenharia/Comercial/Industrial/Suprimentos ou fornecedores;
  • Responder por projetos de melhoria/desenvolvimento de produtos e soluções intralogisticas, atuando com equipes diversas interagindo com Engenharia/Comercial/Industrial/Suprimentos ou fornecedores;
  • Assegurar o fornecimento de informações claras e precisas sobre os resultados de sua área de responsabilidade, a fim de subsidiar a tomada de decisão junto à Gerencia, bem como gerar informações para apoio das equipes Comercial, Fábrica, Logística, Compras, etc;
  • Assegurar o cumprimento do orçamento anual da área observado despesas realizadas e orçadas, a fim de mantê-lo dentro do planejado e alertar à Gerência para situações críticas;
  • Interagir com outros setores na elaboração de projetos com o objetivo de otimizar/integrar os processos da organização;
  • Propor e implementar inovações e melhorias nos processos de sua área de atuação, avaliando os resultados frente aos objetivos e/ou estratégias as empresa.

Requisitos e qualificações

  • Pós Graduação Completa - Engenharias;
  • Conhecer a forma de organização e otimização de processos de montagem de produtos, através do entendimento dos processos vigentes na operação industrial, bem como buscando benchmarking;
  • Gestão de Pessoas.
  • Conhecer sobre os diversos sistemas de armazenagem utilizados para verticalização de estoques, racks, Sistemas de armazenamento WMS, Estantes, porta pallets convencionais, silos armazenadores, dinâmicos entre outros.

Informações adicionais

📈 Programa de Participação nos Resultados (PPR);


🏥 Plano de saúde;


🦷 Plano odontológico integral;


🩺 Assistência médica, odontológica e ambulatorial na empresa;


🍽️ Alimentação (restaurante interno com café da manhã, almoço e janta);


🚌 Vale transporte;


🍀 Seguro de vida integral;


🎁 Presente de aniversário;


🛍️ Cesta de natal;


⏰ Carga horária reduzida de 15 minutos/dia;


🫱🏻‍🫲🏽 Convênios diversos (nutricional e psicológico com atendimento na empresa, além de médicos, clínicas, intuições de ensino e outros);


🏭 Infraestrutura (Estacionamento, minimercado, quiosque, campos de futebol e quadra de areia);


📦 Aquisição de produtos da empresa com valor diferenciado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

A história do Confidencial (Apenas para Cadastrados) começou a ser escrita em 1969, quando os irmãos Walter, Rui, Raul, Henrique e Antônio assumiram o desafio de dar continuidade ao trabalho do pai e fundaram o próprio negócio no ramo metalúrgico, na cidade de Bento Gonçalves/RS.


Atualmente, contamos com mais de 1.000 colaboradores e não medimos esforços para alcançar o mesmo objetivo: fazer da vida algo melhor, levando qualidade e autenticidade em cada produto ou serviço. Estamos engajados em construir um ambiente de respeito e igualdade, que valorize as individualidades, a colaboração e a participação de todos. Acreditamos em iniciativas inovadoras e buscamos os melhores resultados, provando que não somos apenas máquinas, caminhões, computadores ou matérias primas, mas sim sentimentos, vontades, sonhos e realizações. Hoje contamos com 6 marcas operando no grupo e estamos presentes nacionalmente no Rio Grande do Sul, Espírito Santo e Pernambuco e no exterior na Colômbia, México e Estados Unidos.


Se você se identifica com a forma que pensamos e agimos, venha fazer parte da nossa equipe. Estamos esperando você para construirmos um futuro melhor juntos!