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Supervisor de SH&E – Vendas e Serviços (Barra Funda/SP)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Já pensou em trabalhar em uma multinacional de grande porte e impactar no que realmente importa? A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu lugar! Nossa empresa desenvolve soluções e tecnologias para alimentos seguros, ambientes limpos, prevenção de infecções e economia de água aos nossos clientes em mais de 170 países!

Estamos em busca de uma pessoa para atuar conosco como Supervisor de Vendas e Serviços e fazer parte de nossa equipe líder no setor Safety Health & Environment.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita na inclusão e na promoção da diversidade em todas as suas formas. Temos como valor e premissa, o respeito e valorização das pessoas e combatemos qualquer tipo de discriminação. Ao fazer parte do nosso time, você poderá participar ativamente da construção da Diversidade, Equidade & Inclusão na companhia e ser um aliado dos nossos Grupos de Afinidade, como o E3 (focado no desenvolvimento de mulheres), o Ecoessence (focado no desenvolvimento de pessoas negras), e do Pride (LGBTQIAP+)”


Quer saber mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)? Assista nosso Vídeo Institucional



Responsabilidades e atribuições

Quais serão as atividades deste cargo?

  • Implementação e manutenção de programas de SH&E/HSE – Lockout Tagout, Segurança Elétrica, Ergonomia, PPR, PCA, Trabalho em Altura etc. em uma estrutura de Vendas e Serviços (pulverizado em diferentes clientes em território nacional);
  • Participação em Projetos de campo – Comissionamento, Safety Design, Controles de Engenharia;
  • Avaliação de riscos (Pessoal e Processos);
  • Auditorias de conformidade;
  • Gestão dos Leadings e Laggings da área;
  • Desenvolvimento de dados estatísticos e ações de controle;
  • Visitas técnicas em campo com foco consultivo aos clientes;
  • Reuniões com pares e lideranças globais (Headquarter em USA e pares na América Latina e global)
  • Reuniões e frequentes alinhamentos com as diferentes lideranças dos negócios da companhia (11 divisões de negócios), encorajando e suportando para incremento da cultura de segurança da organização;
  • Liderança de pessoas – Equipe direta e indiretos;
  • Liderar campanhas, ações de contingência e treinamentos;
  • Investigação de acidentes pessoais e veiculares;
  • Implementação de programas de Driver Safety (800 carros na frota).


Requisitos e qualificações

Quais são os requisitos para poder participar deste processo seletivo?

  • Graduação em Engenharia (preferência por Química) e Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho;
  • Experiência mínima de 5 anos em Segurança, Saúde e Meio Ambiente, incluindo liderança de equipes multidisciplinares;
  • Vivência em implementação de programas de segurança do trabalho (Bloqueio e Isolamento de Energias, Ergonomia, Segurança Elétrica, Gestão de Mudanças, Segurança de Processos, Avaliação de Riscos – Risk Assessment, Hazop –, Higiene Ocupacional, Campanhas de SH&E, Proteção Respiratória, Conservação Auditiva etc.);
  • Experiência em auditorias de campo e implementação de sistemas de gestão (ISOs);
  • Elaboração e execução de políticas, procedimentos e indicadores (Leadings e Laggings);
  • Gestão de projetos (PMBOK, DEMAIC, 7 Steps – recomendado), incluindo análise de dados estatísticos e comissionamento de projetos em campo;
  • Inglês avançado/fluente e espanhol desejável;
  • Disponibilidade para viagens (20–40%);
  • Conhecimento em pacote Office (Excel e PowerPoint), Power BI e MS Project (recomendados).

Habilidades necessárias

  • Comunicação clara e objetiva em diferentes níveis da organização;
  • Resiliência, proatividade e capacidade de adaptação a cenários adversos;
  • Trabalho em equipe e habilidade de mobilizar pessoas;



Informações adicionais

O que te oferecemos nessa jornada?

Salário competitivo, Auxílio Refeição; Cartão Corporativo, Carro da Empresa, Convênio Médico e Odontológico, Gympass, Seguro de Vida, Previdência Privada, Programa de Treinamentos Internos, Programa de Desenvolvimento e Trilha de Carreira, entre outros

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Primeira Etapa de Entrevistas
  3. Etapa 3: Segunda Etapa de Entrevistas
  4. Etapa 4: Candidatos Finalistas
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Um parceiro de confiança para quase três milhões de clientes, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é líder global em sustentabilidade, oferecendo soluções e serviços para água, higiene e prevenção de infecções, que protegem as pessoas e os recursos vitais. Com mais de um século de inovação, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) apresenta vendas anuais de US$ 14 bilhões e 47.000 funcionários, operando em mais de 170 países em todo o mundo. A empresa oferece soluções abrangentes, baseadas na ciência, conhecimentos específicos e serviços de classe mundial para promover a segurança dos alimentos, manter os ambientes limpos e seguros e otimizar o uso da água e energia. As soluções inovadoras da Confidencial (Apenas para Cadastrados) melhoram a eficiência operacional e a sustentabilidade de clientes nos setores de alimentos, industrial, saúde e hospitalidade.