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Supervisor de Sistemas Backoffice

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Recife-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • ITIL foundation
    • Ciência da Computação
    • Gestão de Projetos
    • Power BI
    • Modelagem de Dados
    • Gestão
    • Gestão de incidentes
    • Kanban
    • Sistema ERP
    • Banco de Dados
    • SOAP
    • SQL
    • Graduação
    • Melhoria Contínua
    • Gestão de Equipe
    • PostgreSQL
    • Contabilidade
    • Recursos humanos
    • Scrum
    • APIs
    • Certificação Scrum Master
    • Indústria alimentícia
    • Relatórios Gerenciais
    • Administração de Empresas
    • Manufatura
    • Gestão Empresarial
    • Liderança
    • Pós-Graduação
    • Negociação

    Descrição completa da vaga

    Estamos em busca de um Supervisor de Sistemas Backoffice para liderar o time de Business Partners (BPs) responsável pela sustentação, evolução e automação dos sistemas core da empresa (Sankhya, Mercanet, Senior), atuando como elo estratégico entre a TI e as áreas de negócio. Este profissional deve garantir que as demandas das áreas sejam priorizadas de forma inteligente, que os processos empresariais sejam continuamente otimizados por meio de tecnologia, e que a equipe de BPs evolua tanto tecnicamente quanto no entendimento de negócio.


    Responsabilidades e atribuições


    Gestão de Equipe e Pessoas

    • Liderar, desenvolver e orientar o time de Business Partners, promovendo tanto a evolução técnica quanto o aprofundamento em processos de negócio
    • Distribuir demandas e balancear a carga de trabalho da equipe considerando especialidades, urgências e capacidade

    Gestão de Backlog e Priorização

    • Gerenciar o backlog unificado de demandas dos sistemas Sankhya, Mercanet, Senior e outros sistemas administrativos.
    • Negociar prioridades com gestores das áreas de negócio (comercial, fiscal, logística, produção, financeiro, RH), equilibrando urgências operacionais com evoluções planejadas
    • Garantir visibilidade do andamento das demandas para os stakeholders internos
    • Estabelecer e acompanhar SLAs para chamados de sustentação e projetos de melhoria

    Processos de Negócio e Soluções

    • Participar ativamente de discussões sobre processos de negócio, debatendo soluções que vão além do aspecto puramente técnico
    • Entender profundamente os fluxos de negócio suportados pelos sistemas core para propor melhorias e automações
    • Identificar oportunidades de automação de atividades manuais e repetitivas nos setores atendidos
    • Avaliar impacto de mudanças em sistemas nos processos de ponta a ponta, antecipando riscos e dependências

    Apoio Técnico e Planejamento

    • Atuar como referência técnica em SQL para auxiliar o time no planejamento e validação de customizações, relatórios e extrações de dados
    • Revisar soluções propostas pela equipe, garantindo qualidade, padronização e aderência às regras de negócio
    • Planejar mudanças de maior complexidade junto com a equipe, avaliando impacto em banco de dados, integrações e processos
    • Garantir documentação adequada das customizações e parametrizações realizadas nos sistemas
    • Interagir com fornecedores dos sistemas (Sankhya, Mercanet, Senior) em questões de suporte, atualizações e roadmap

    Governança e Melhoria Contínua

    • Implementar e evoluir práticas de gestão de mudanças nos sistemas core, minimizando riscos operacionais
    • Propor e conduzir iniciativas de padronização de processos de desenvolvimento e sustentação dentro do time
    • Acompanhar indicadores de performance do time e dos sistemas sob responsabilidade
    • Reportar periodicamente ao Gerente de TI sobre o andamento do portfólio de demandas, riscos e oportunidades

    Requisitos e qualificações

    • Graduação completa em Administração, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Produção, Contabilidade ou áreas correlatas
    • Experiência mínima de 3 a 5 anos com sistemas ERP corporativos, sendo pelo menos parte desse período em posição de liderança ou coordenação
    • Vivência comprovada em ambientes onde tecnologia e áreas de negócio trabalham de forma próxima e colaborativa
    • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de TI ou Gestão Empresarial será um diferencial

    Informações adicionais
    • SQL (Intermediário a Avançado) Consultas complexas, procedures, views, análise de performance; capacidade de planejar e revisar scripts junto ao time - Requerido
    • Sistemas ERP (Sankhya, Mercanet ou similares) Experiência com parametrização, customização e sustentação de sistemas ERP - Requerido
    • Processos Empresariais Conhecimento sólido de processos de negócio: fiscal, comercial, logística, produção, financeiro, RH, etc. - Requerido
    • Gestão de Backlog / Demandas Experiência com priorização de demandas, negociação com stakeholders e ferramentas de gestão - Requerido
    • Liderança de Equipe Experiência prévia com gestão de pessoas, feedbacks e desenvolvimento de times - Requerido
    • Automação de Processos Visão e experiência em identificar e implementar automações de atividades manuais e repetitivas - Requerido
    • Modelagem de Dados Capacidade de entender e discutir modelos de dados em SQL Server e/ou PostgreSQL - Desejável
    • Sistemas de RH (Senior) Conhecimento de módulos de folha, ponto, benefícios ou gestão de pessoas - Desejável
    • Integrações (APIs / WebServices) Noções de integrações entre sistemas via REST/SOAP para avaliar viabilidade técnica - Desejável
    • ITIL / Gestão de Serviços Noções de gerenciamento de incidentes, problemas e mudanças - Desejável
    • Metodologias Ágeis Experiência com Scrum, Kanban ou frameworks híbridos para gestão de equipe - Desejável
    • Indústria Alimentícia / Manufatura Experiência prévia no setor de alimentos ou manufatura Diferencial BI / Relatórios Experiência com Power BI, relatórios gerenciais ou dashboards operacionais - Diferencial


    A Confidencial (Apenas para Cadastrados) faz parte da família brasileira!


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    O desenvolvimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma política constante da empresa para que apenas os melhores produtos cheguem em todo o nordeste, em todas as casas. São esses lares que também fazem parte do nosso coração e funcionam como guias para termos uma grande certeza: estamos oferecendo momentos especiais!


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    Estamos sempre atentos aos nossos consumidores e através deles entendemos que levar produtos fresquinhos e produzidos perto, é como sair do forno de casa.


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