* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Somos uma empresa inovadora, que abastece o mercado de combustíveis e de novas ideias. Estamos prontos para facilitar e estabelecer uma boa relação junto com os nossos clientes, colaboradores e parceiros.
Nosso trabalho é fundamentado nos nossos valores: empreendedorismo, simplicidade, integridade, segurança, responsabilidade e abertura. O que nos faz ter #orgulhodeserALE.
Esses somos nós. Nosso jeito ALE de ser e FAZER!
Temos um time super engajado e uma cultura forte que pensa em desenvolvimento e muito trabalho em equipe. Se você se identifica com isso e tem interesse em fazer parte desse time, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Prestar suporte técnico às áreas operacionais e administrativas no que tange à Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA), emitindo pareceres técnicos sobre a viabilidade de ações e decisões estratégicas da empresa.
- Avaliar riscos e propor ações corretivas e preventivas com base em legislação vigente, normas técnicas (nacionais e internacionais) e padrões corporativos (como os da OMS/Glencore).
- Recomendar à gestão a implementação ou revisão de procedimentos internos com foco em prevenção de acidentes e incidentes, garantindo a integridade das operações da distribuidora.
- Acompanhar, revisar e propor melhorias nos processos, procedimentos e políticas internas relacionadas à SSMA.
- Assessorar tecnicamente a Coordenação de SSMA nas decisões estratégicas e operacionais, oferecendo suporte técnico para todas as unidades da empresa, incluindo terminais, bases operacionais, escritórios e unidades administrativas.
- Redigir pareceres técnicos que sirvam de base para tomada de decisão em níveis gerenciais e diretivos.
- Supervisionar as atividades dos Técnicos de Segurança do Trabalho, promovendo o alinhamento às diretrizes corporativas de SSMA, bem como o desenvolvimento técnico da equipe.
- Promover reuniões de alinhamento, repasse de indicadores e acompanhamento de ações corretivas, preventivas e melhorias identificadas no campo.
- Atualizar e propor melhorias nos cronogramas e checklists de garantia, ampliando o escopo de avaliação de riscos relacionados à SSMA, integridade de ativos, transportes e operações.
- Dar suporte às auditorias internas e externas, inclusive nas de segunda e terceira linha, garantindo o cumprimento de requisitos legais, normas internas e padrões Glencore.
- Manter-se atualizado quanto à legislação vigente, normas técnicas e boas práticas aplicáveis ao setor de combustíveis.
- Participar ativamente das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA) e Brigadas de Emergência, contribuindo com sua expertise técnica.
- Atuar como facilitador na implementação e consolidação da cultura de SSMA dentro da empresa.
Requisitos e qualificações
- Formação técnica em Segurança do Trabalho com registro ativo no MTE, desejável curso superior em áreas correlatas (Engenharia, Meio Ambiente, etc.).
- Sólido conhecimento da legislação trabalhista, ambiental e de segurança aplicável ao setor de distribuição de combustíveis.
- Conhecimento dos padrões internacionais de SSMA.
- Experiência com auditorias, análises de risco, planos de ação corretiva e preventiva.
- Perfil de liderança, visão estratégica, proatividade e boa comunicação.
Informações adicionais
Principais benefícios:
- Vale Refeição;
- Plano de Saúde Bradesco (sem desconto fixo para pessoa e dependentes);
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Auxílio funeral (estendido para parentes);
- PLR;
- Vale Transporte;
- Total Pass;
- Adicional por tempo de serviços;
- Cartão Good-Card (Com desconto em algumas empresas);
- Licença maternidade estendida;
- Licença paternidade estendida;
- Salário família;
- Auxílio creche ou babá;
- Auxílio filho excepcional;
- Parceria com instituições de ensino;
- Serviço de consultoria jurídica, social e psicológica.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Conflito de Interesse
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
⛽ A ALE
Somos uma das maiores distribuidoras de combustíveis do Brasil, pertencente ao Grupo Glencore, uma multinacional, maior trader do mundo e líder global em commodities.

