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Supervisor de Sucesso do Cliente

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Vaga de Supervisor de Sucesso do Cliente Descrição

O Supervisor de Sucesso do Cliente será responsável por garantir a satisfação e fidelização dos clientes, garantindo a entrega de valor dos produtos e serviços da empresa. Liderança tática e operacional do time de Customer Success, garantindo execução consistente da estratégia definida pela diretoria, com forte foco em retenção, engajamento, redução de churn e evolução da maturidade do time.

Responsabilidades
  • Gestão e Desenvolvimento do Time
  • Supervisionar o time de CSMs, acompanhando performance individual e coletiva.
  • Conduzir rituais de gestão (1:1, reuniões semanais, QBRs internas, planos de ação).
  • Estruturar e acompanhar PDIs, promovendo evolução técnica e comportamental.
  • Garantir disciplina operacional e padronização dos processos de CS.
  • Desenvolver cultura de accountability orientada a métricas.

2. Gestão da Carteira e Retenção

  • Acompanhar ativamente a saúde da base (Health Score, churn risk, expansão).
  • Atuar nos casos críticos e contas estratégicas junto aos CSMs.
  • Garantir execução dos planos de ação para clientes em risco.
  • Apoiar negociações de retenção e reversão de cancelamentos.
  • Garantir que a proposta de valor esteja clara e tangibilizada para os clientes.

3. Governança de Processos de CS

Estruturar e garantir cumprimento da jornada do cliente (onboarding ongoing
  • expansão).
  • Criar cadência padrão de contatos e checkpoints estratégicos.
  • Assegurar uso adequado de CRM e registro das interações.
  • Monitorar SLA interno e qualidade das entregas do time.

4. Gestão por Indicadores

  • Acompanhar e reportar indicadores como:
  • Churn (logo e receita)
  • Retenção
  • Health Score
  • NPS
  • Adoção de funcionalidades estratégicas
  • Transformar dados em planos de ação práticos.
  • Apoiar a diretoria com análises de causa raiz e propostas estruturais.

5. Interface com Outras Áreas

  • Atuar como ponte entre CS, Produto, Comercial e Customer Marketing.
  • Levar insumos estruturados do cliente para roadmap.
  • Garantir alinhamento entre discurso comercial e entrega operacional.
  • Apoiar iniciativas de expansão e cross-sell junto ao time comercial.
Requisitos
  • Experiência prévia em atendimento ao cliente ou sucesso do cliente
  • Conhecimento em técnicas de fidelização de clientes
  • Formação em áreas relacionadas, como administração ou marketing

Conhecimento de processos logisticos, força de vendas e cadeia de abastecimento

Competências esperadas

  • Forte habilidade de comunicação e influência.
  • Capacidade de desenvolver pessoas.
  • Orientação a resultados e retenção.
  • Capacidade analítica aplicada a métricas de CS.
  • Postura consultiva com clientes.
  • Alta maturidade relacional.

Horário Comercial, de segunda a sexta.


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