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Supervisor de Suporte de Rua

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Escopo de Atividades

  • Liderar a operação de Suporte de Rua em sua regional, garantindo a execução do planejamento diário.
  • Gerir equipes de motoristas, líderes e terceiros, assegurando produtividade, assiduidade e qualidade das operações.
  • Distribuir demandas e definir rotas conforme prioridade operacional.
  • Acompanhar indicadores de Apropriação, Pré-Inadimplência, Inadimplência, Recuperação, SLA e produtividade da equipe.
  • Realizar reuniões diárias de acompanhamento, definindo planos de ação e garantindo sua execução.
  • Monitorar a operação em tempo real, identificando desvios e atuando rapidamente na correção.
  • Garantir disponibilidade de recursos operacionais (veículos, motos, equipamentos, chips e ferramentas).
  • Prospectar, homologar e acompanhar prestadores de serviço (terceiros) quando necessário.
  • Atuar diretamente na resolução de casos críticos e apoiar operações com baixa performance.
  • Realizar visitas em campo para desenvolvimento da equipe, auditoria operacional e acompanhamento da execução.
  • Elaborar reports executivos com resultados, riscos, planos de ação e evolução dos indicadores.
  • Desenvolver líderes e motoristas por meio de feedbacks, treinamentos e acompanhamento de performance.
  • Apoiar processos de contratação, integração, avaliação e desligamento de colaboradores.
  • Garantir o cumprimento dos processos internos, normas de segurança e padrões operacionais.

Requisitos

Obrigatórios

  • Experiência com liderança de equipes operacionais externas (Field Service, Logística, Operações de Rua ou áreas similares).
  • Vivência na gestão de indicadores operacionais (KPIs).
  • Conhecimento em planejamento operacional e distribuição de equipes.
  • Experiência com gestão de terceiros e fornecedores.
  • Conhecimento intermediário em Excel ou Google Sheets.
  • CNH categoria B válida e disponibilidade para viagens.

Desejáveis

  • Experiência em operações de recuperação de ativos, logística ou serviços em campo.
  • Conhecimento em Power BI.
  • Vivência com metodologias de melhoria contínua (PDCA, Lean ou Kaizen).
  • Experiência em operações com cobertura regional ou nacional.

Competências Esperadas

  • Liderança e desenvolvimento de pessoas.
  • Forte senso de dono.
  • Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.
  • Organização e disciplina na execução.
  • Excelente comunicação e habilidade de negociação.
  • Agilidade para resolver problemas em ambientes de alta pressão.
  • Capacidade de priorização e gestão de múltiplas demandas.
  • Orientação para resultados e melhoria contínua.